7月7日，聊城市快递行业集体合同签订暨职工权益保障推进会在市工人文化宫一楼报告厅圆满举行。市总工会党组书记、常务副主席、二级巡视员李猷滨出席会议并讲话，市总工会、市邮政管理局、市人社局、市工商联、市企联相关领导，各县（市、区）、开发区工会与邮政管理部门分管负责人，全市寄递企业负责人、快递员工代表共150余人齐聚会场参会。

会议对《聊城市快递行业集体合同》进行全面宣介，市邮政管理局党组书记、局长张锐对全市快递行业规范用工维护快递员合法权益提出要求，企业代表、快递员工代表、县级邮政管理部门代表进行交流发言。城区中通、茌平韵达、临清圆通、冠县极兔、莘县申通、东阿中通的企业代表现场完成集体合同签约，以行业集体协商机制为快递小哥织密权益保障“防护网”。

会议强调，一要提高政治站位，深刻认识签订行业集体合同的重大意义。把政策要求转化为可落地、可监督、可追责的刚性条款，建立工资协商、投诉免责、工间休息等机制，兼顾企业经营发展与职工合法权益，实现劳资双方互利共赢，构建起全覆盖、标准化的权益保障体系，让全市数千名快递小哥有统一的制度依靠、稳定的权益底线，真正让新业态劳动者感受到工会“娘家人”的温暖。二要压实各方责任，不折不扣推动集体合同条款全面落地见效。此次签订的行业集体合同，围绕快递员薪酬发放、休息休假、劳动安全防护、社保保障等重点内容作出规范，切实回应一线快递从业者诉求。全市各级工会、快递企业、行业工会联合会、行业主管部门要协同发力，逐条落实合同约定。三要深化暖蜂服务，持续提升快递从业人员归属感、幸福感。拓宽职业发展通道，坚持从优秀一线快递员中选拔管理骨干，打破一线岗位发展天花板，让快递小哥有奔头、有上升空间；做实暖心关爱服务，常态化开展夏送清凉、冬送温暖、节日慰问、困难职工帮扶活动，关注一线快递员身心健康；搭建职工发声平台，大力选树宣传快递行业劳模、最美快递员先进典型，加大宣传力度，提升快递从业人员社会认同感和职业荣誉感，推动全市寄递行业和谐、健康、高质量发展。

会后，快递员代表参观了市工人文化宫，了解工人文化宫关爱服务职工项目运营情况。