党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。当前和今后一个时期，聊城市总工会将把这次全会精神贯彻落实到具体工作中，加强职工思想政治引领，助推经济社会发展大局，做实法律维权服务，构建和谐劳动关系，深化工会改革建设，把全面深化改革的战略部署转化为推动工会工作高质量发展的强大动力。

始终坚持党的领导，毫不动摇忠诚党的事业。打造线上线下“工友大讲堂”品牌，团结引领广大职工听党话、跟党走。建立市劳动领域政治安全工作协调机制，全力防范化解劳动关系领域重大风险，牢牢掌握工会意识形态工作领导权。健全完善劳模工匠宣讲工作制度，高质量开展劳模工匠宣讲活动。以 “中国梦·劳动美”主题活动为抓手，切实发挥工人文化宫、职工之家等阵地作用，依托 “工会大篷车”等载体送政策、送文化、送演出进基层，引领职工文化自信明显增强、精神面貌更加奋发昂扬。

聚焦党政所需，助力高质量发展。持续深化产业工人队伍建设改革，从优选树 “水城工匠”、全员创新企业、创新工作室和创新成果。深化 “安康杯” “查保促”等群众性安全生产活动。广泛开展劳动和技能竞赛，激励广大职工立足岗位、苦练本领、奋楫争先。持续开展 “劳模工匠助企行”活动，带动解决企业生产中的疑难技术问题。依托 “水城工匠学院”平台，开展深层次、多形式的工匠人才培育、劳动竞赛、技术交流和技能评价。

建强用好工会阵地，用心满足职工所需所盼。建强职工服务中心、工会妈妈小屋、户外劳动者驿站等阵地，优化建设布局、缩短服务半径。坚持工人文化宫公益性、服务性发展方向，切实发挥好市县两级工人文化宫效能。积极培育市县两级工友创业园。用好覆盖市县、镇街、园区的工会法律援助实体化机构。广泛征集“以案释法”、“以案促法”典型案例，举办工会法律知识竞赛。持续开展劳动用工“法治体检”，促进职工队伍稳定。强化源头治理保障民主权利，完善企业厂务公开民主管理制度。

深化“项目制”管理模式，推动工会改革建设。继续实施“16102”工作机制，推动符合条件的社会组织依法建立工会。全面加快工会数字化建设，突出做好网上主题宣传教育。丰富齐鲁工惠APP功能，拓宽“职工微心愿”、“医疗普惠”等惠工活动覆盖面。叫响做实“工”字品牌，常态化做好“四季服务”、一线职工疗休养、心理健康、“求学圆梦”、寒暑假职工子女托管等普惠性服务。

加强工会自身建设，筑牢政治机关意识。坚持“党建带工建，工建促党建”，深化政治机关和模范机关创建，形成上下联动机制。坚持“普遍轮训+专门培训”“线上+线下”相结合，着力提升工会干部能力素质。巩固“县级工会加强年”专项工作成效，着力加强工作作风建设，突出抓好党风廉政建设，驰而不息纠治 “四风”。收好管严用实工会经费，增强审计监督合力，守牢工会规范化、法治化的工作底线。   (聊城市总工会党组书记、常务副主席 李猷滨)