为切实维护广大职工的劳动健康权益，从6月中旬至9月上旬，淄博市桓台县总工会积极开展“情系职工送清凉 劳动之城创幸福”活动，以“五送”服务，把一项项防暑降温“凉”策送到职工身边，让他们“凉”在身，“暖”在心。

送清凉物资，撑起职工“清凉伞”。6月以来，桓台县总工会先后前往金瀚项目建设工地、田庄劳务市场、消防大队、德信联邦、环卫站点等进行送清凉走访慰问，并同步开展线上夏送清凉活动，向奋战在一线的职工、农民工、新业态劳动者等群体送去茶叶、毛巾、矿泉水等防暑降温物资。同时，积极开展户外劳动者服务站点送清凉特别活动，将送清凉活动与户外劳动者服务站点服务工作统筹开展。截至目前，县总工会共筹集慰问资金30万元，购买茶叶、毛巾、矿泉水等各类防暑降温物资，开展走访慰问活动80余次，走访企业和工地100家，慰问一线职工1.6万人次。

送政策宣传，讲出惠工“好声音”。县总工会以学习宣传省工会第十六次代表大会为契机，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，深入华伟银凯、气宇空调、汇丰石化等企业开展专题宣讲、集体协商政策解读等活动，及时传递党的创新理论和各类惠工助企政策。发动职工积极参加全国职工“云宣讲”比赛，推荐劳模工匠参加县“习语桓绕”党的二十大精神云宣讲直播活动，带领广大职工和各级工会干部深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述等。活动期间，入企开展宣讲和政策宣传60余场。

送健康培训，支起职工“防护网”。将“夏送清凉”活动与职工疗休养、“查保促”群众安全生产和心理健康服务相结合。组织全县100多名一线职工分三批赴淄川潭溪山、山东智圣汤泉健康休养中心开展疗休养活动；特邀市职工心理健康服务专家为部分机关、企事业单位职工开展心理健康讲座8场；深入生产车间、施工现场开展安全技能培训，宣传宣讲暑期防病知识，督促企业落实各项安全生产和防暑降温措施，覆盖职工9000余人次。同时，配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查。活动期间，监督检查活动18次，排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件，涉及职工358人。

送健康体检，呵护职工“夏健康”。开展“关爱职工健康 打造幸福‘劳动之城’”活动，免费为全县1500名一线职工进行健康查体并建立个人健康档案，进一步提高职工自身健康保护意识，实现隐蔽性较强疾病的早发现、早治疗，源头化解职工“因病致困”重大难题。

送法律维权，给足职工“安全感”。7月份，县总工会联合县人社局在“劳动维权”服务大厅设立法律援助窗口，通过“仲裁+法援+调解”服务新模式，保障劳动者合法权益。法律援助律师于每周一、三、五驻点到维权大厅，开展联合办公，为劳动者提供“一站式”服务。截至目前，已接收法律援助案件52件。以“尊法守法·携手筑梦”为主题，先后前往桓台“春风行动”现场、美团外卖（桓台）、中心大街、项目建设工地等开展法律宣传活动，赠送普法宣传材料1000余份。开展“倡树三提三争∙法律服务进企业”活动，镇街工会主席、司法所所长代表共同签署了《送法入企合作协议》，深入企业开展法治体检、法治讲座、主题沙龙等活动8场。同时充分运用网络课堂、法律知识竞赛等多种载体渠道，推动工会干部学习掌握《工会法》《劳动合同法》等相关法律法规知识。(庞钰昕）