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“强基建制”助推工会组建工作实现新跨越

  来源:泰安市总工会  浏览次数:8409

为适应建设经济文化强区和打造国际旅游名城的需要,更好地服务基层职工群众,泰山区总工会认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,按照“两个普遍”的要求,扎实开展党工共建创先争优活动,实现了全区街道、镇(泰山工业园区)、社区(村)基层工会组织健全起来、会员发展起来、工作开展起来的目标。到2009年底,8个处镇(泰山工业园区)全部成立了总工会;68个社区、48个村全部建立了工会联合会,截止目前,全区工会组织达到267家,会员4.7万人。

一、建立组织,夯实基础

(一)认识到位,把处镇(泰山工业园区)、社区(村)工会组建工作纳入党建考核目标

牢固树立“领导在先,组建才实”的组建思想,及时调整充实了以区委分管领导为组长的泰山区工会工作领导小组,将工会组建工作纳入区委党建工作考核目标,真正形成了“党委领导、政府重视、工会运作、各方支持、职工参与”的工会组建工作格局

加强“党建带工建”,做到“突出三个重点,推进三个创新,实现三个提升”:一是以扩大基层党组织和工会组织的覆盖面为重点,创新组织设置形式,提升党组织在工会组织中的领导核心地位;二是以发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用为重点,创新作用发挥途径,提升基层组织的凝聚力、战斗力和创造力;三是以改善基层组织的政策环境、工作环境和基本权益保障为重点,创新工作机制,提升基层组织工作的规范化、制度化。确保实现党建带工建的工作目标:即规模以上企业组建率达到100%,职工25人以上的企业建立基层工会委员会。全区68家社区全部建立起区域性工会联合会;128个村工会组建率达到35%以上。

(二)强化宣传,使处镇、社区(村)建会工作深入人心。一是先后召开了“泰山区街道、镇(泰山工业园)总工会建设研讨暨现场观摩会”、“全区社区(村)级工会建设暨农民工入会工作现场会”;二是印制了《农民工维权手册》等宣传手册,在全区发放;三是利用社会媒体宣传,使社会各界特别是社区(村)党支部书记和居(村)民了解村社区工会联合会服务社区零散职工作用。

(三)以点带面,建立处镇总工会、社区(村)工会联合会。通过先行试点,以点带面,示范引导,逐步扩大建立总工会范围。在组建工作中,他们抓住机遇、积极争取,找准标杆、跟上工作,极大地推进了工作进展。在处镇建总工会中,借区人大视察乡镇工作之机,积极宣传,争取岱庙街道党工委的响应和支持,跟上工作,使其率先建起总工会,在其影响下,全区处镇和工业园区迅速建起总工会。在街道社区工会联合会建设中,借创建精神文明先进区之机,对工青妇组织建设的要求,先在财源社区、花园社区建起联合会,通过现场会及时推进,全区68个社区建起工会联合会。

(四)适应形势,建立形式多样的工会组织。本着“源头入会,双向维护”的原则,采取灵活多样的组建形式,推进社区(村)级建会工作。针对小企业较多的社区(村),依托社区(村)党支部和村委会建立村工会联合会,把社区内的零散职工组织起来。先后组建了全省首家泰山区残疾人工会联合会、泰山区社区医务工会联合会,邱家店镇侯家店茶园工会联合会、财源街道建筑业工会联合会。

二、建章立制,规范运作

在工会组建中,始终坚持抓培训、提素质,抓规范、上层次,形成了高效运行的工作机制,推进了工会基层组织建设创新发展。

(一)靠培训来指导。针对基层工会干部人员新、工作新、业务水平不高的实际,将基层工会干部列为培训的主要目标,做到一年培训两次,两年轮训一次。今年9月2,中共泰山区委党校和区总工会联手创建“泰安市泰山区工会干部培训基地”。基地落成标志着中共泰山区委党校将工会干部培训也纳入到年度培训计划中,为全区工会干部提高思想道德素质、科学文化素质、业务能力素质提供了良好载体。

(二)靠标准来引导。制定下发《泰山区处镇(泰山工业园区)工会工作考核标准》。《考核标准》全面检查组织建设、宣传教育文化、生产保护、帮扶救助、劳动关系和谐企业创建、厂务公开民主管理、财务、女职工8项一级指标,38项二级指标和4项特色工作加分指标。采取千分考核制,做到各项工作指标数字化、明确化。

出台《泰山区社区(村)工会工作规范》,明确了社区(村)工会基础设施建设“四有四上墙”即:有牌子、有公章、有办公地点、有活动场地;工会组织网络图、工作机构、规章制度、工会干部职责上墙;建立工会组织档案和工会活动档案。为进一步规范社区(村)级工会建设,制定了《关于开展示范社区(村)工会活动的意见》,明确了示范社区(村)工会和三年创建目标。

(三)靠考评来激励。由区委组织部和区总工会联合制定《处镇(工业园区)总工会工作考核办法》,按照千分制考核评比,每年底由区总领导带队,对7个街道镇和泰山工业园区的总工会主席,制定考核奖励细则,共同考核。

三、适应形势,争先创优

一是成立了“工会工作志愿者队伍”。今年,泰山区总工会面向社会公开、公平、择优录取8名志愿者到处镇(泰山工业园区)总工会协助工作,按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检,并通过了岗前培训,目前全部上岗参加工作。

二是社区(村)工会建设与居(村)民中心建设同步,与新农村建设同行。将社区(村)工会工作与居(村)民中心建设有机结合起来,借助“居(村)民中心”建设进一步规范社区(村)级工会建设,使之真正成为广大居(村)民的学习中心、服务中心。

三是街道镇、村工会组织在发挥作用中不断壮大。近年来,先后在处镇、社区(村)开展了“两节”帮扶救助、金秋助学活动、建设社区职工之家活动。在街道、镇、村办企业中开展了共同约定行动,切实维护广大职工特别是农民工的合法权益,履行职责,发挥作用,提升工会工作创先争优发展。(泰山区总工会)

泰安市总工会组织部主办  电话:0538-6991167 邮箱:tagyxx@126.com
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