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新泰市总工会依托创新转换动力助推职工创业就业

  来源:泰安市总工会  浏览次数:43

新泰市总工会发挥先模人物的示范引领作用,链接社会资源,补齐创业短板,通过创新推动、创业带动、环境优化、服务创新等形式,真正营造万众创新、大众创业良好氛围。

着力培育“劳模经济”。依托“全国劳模班教学实践基地”和新泰劳模协会综合平台,打造10家“劳模创新创业示范园”,每家年产值或经营额在100万元以上,利润20万元以上,每家示范园年内扶持10名自主创业者创业,并以此为依托,安置下岗失业人员、大中专毕业生和农民工100余人。围绕先模创新,建立劳模企业家档案,成立劳模企业家协会,建起20家劳模创新工作室,定期进行交流学习,推动劳模企业家创新创业工作;利用全国劳模班教学实践基地,年内举办2期全国劳模学习班,邀请新泰各级先模与其开展交流,洽谈合作事宜,真正在全市先模人物中掀起创新创业热潮。

大力开展职工技术创新。拓展创新领域,把创新由国有企业向非公企业延伸拓展,从相对固定的职工向灵活就业人员和农民工拓展,实现职工技术创新活动与企业的科技、经营、流通、信息、管理等各个方面紧密结合,为加速企业转变发展方式注入活力;增强创新针对性,工业企业中,围绕产品、质量、成本、效益来开展,实现技术、工艺、设备材料的创新,商业服务性行业中,围绕质量、效益和信誉来开展,实现服务规范、服务知识、服务项目、服务功能的创新;增加创新多样性,开展以职业技能为重点的技术培训,培养适应高新技术发展和企业需要的一专多能的复合型人才,搭建职工技术创新活动平台,使职工在竞赛中锤炼、在活动中成长。

增强重点人群培训力度。依托新泰女职工培训学校,联合金龙驾校、贵和计算机等社会培训机构,重点对下岗失业人员中的个体创业者和创业带头人开展创业培训;利用市总网站,收集创业信息,开展创业项目的征集、推广工作,收集、评比出符合国家政策,有较好市场前景,风险小、易操作,并且有成熟运营模式的自主创业项目,让职工选择合适的项目成功创业。工会组织做好指导、协调、服务工作,帮助下岗失业人员进行整体策划。积极开展就业宣传活动,搭建企业用工信息平台,使用人单位、职工了解就业再就业政策。做好先进民营企业评选表彰活动,每年对30名促进就业再就业工作做出突出贡献、签订劳动合同率高、参加社会保险好、劳动管理规范的民营企业及企业家,授予振兴新泰劳动奖状(章)荣誉称号,激励民营企业吸纳更多劳动者就业再就业。(杨茂民)

泰安市总工会组织部主办  电话:0538-6991167 邮箱:tagyxx@126.com
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