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巩华仁同志在市总工会十四届五次全委(扩大)会议上的工作报告(上)

  来源:泰安市总工会  浏览次数:731

2017324日)

 

各位委员、同志们:

下面,我受市总工会常委会委托,向全体委员报告工作,请予审议。

一、2016年主要工作

2016年,在市委和省总的坚强领导下,全市各级工会围绕中心,服务大局,全面履行工会职能,不断开创工会工作新局面,在全市工作大局中发挥了积极作用。

(一)服务发展大局能力不断增强。一是深化职工技术创新竞赛活动。大力实施经济技术创新工程和开展职工优秀技术创新成果评选活动,先后召开了职工技术创新现场推进会和观摩会,培育重点示范企业81家,评选表彰职工优秀技术创新成果372项,年底联合经信委等8部门对市级示范企业和个人进行了表彰。联合市委组织部、市人社局等部门举办了近50个工种的全市技能人才职业技能大赛;与医务、教育、金融等行业、部门联合开展了30多个批次95个工种的行业职业技能竞赛。全市职工提合理化建议2万余条,完成小发明、小革新1.3万项,结成“名师带徒”、“结对帮扶”对子4000多对。深化劳模工作室创建活动,新命名市级劳模创新工作室12个。二是大力弘扬社会主义核心价值观。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动,弘扬了劳动创造美好生活的时代主旋律。积极参加“中国梦·劳动美——颂歌献给党”首届全省职工合唱展演活动,我市代表队获得铜奖。继续加强职工文化教育阵地建设,1家单位被评为全国职工教育优秀示范点,3家单位被评为全国工会“职工书屋”。评选表彰了首届齐鲁文化大道品牌创建工作先进单位和先进个人。健全完善职工志愿者队伍管理活动机制,组织开展各类志愿服务活动12次。三是大力弘扬劳模精神。坚持面向基层和一线选树劳模,推荐评选表彰全国工人先锋号2个、全国五一劳动奖章2人、省富民兴鲁劳动奖状5个、省工人先锋号7个、省富民兴鲁劳动奖章15人和市劳模(先进工作者)98人。在泰安电视台、泰山晚报开办专栏,对先模人物和泰山工匠进行了重点宣传,进一步营造了劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围。四是扎实开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动,活动覆盖企事业单位3578个,参与职工79万余人,查出安全隐患3.3万余项,有效避免安全事故800余起。我市推广的鲁能泰山矿业开发有限公司“十二个月安全主题活动”的经验做法,得到省政府和省总工会领导的充分肯定。

(二)维权维稳工作基础更加稳固。一是加大集体协商工作力度。扎实开展工资集体协商提质增效活动,加强工资集体协商专职指导员队伍建设,深入开展集中要约行动,全市共发出要约书1500份。截至目前,已签订工资集体协商专项合同7350份,建会企业工资集体协商建制率达到90%,覆盖企业2.3万家、职工94万人;女职工权益保护专项集体合同覆盖企业7910家、女职工45.7万人。二是不断加强厂务公开民主管理工作。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,全市建立职代会、厂务公开制度的企事业单位分别达到1.53万家和1.47万家,分别覆盖职工106万和104万人。扎实推进“推行协商民主 强化社会责任”品牌创建工作,联合市工商联出台《关于在企业中建立工会与行政沟通协商机制的实施意见》。大力实施“推动职工成长计划(EAP)”,助推和谐劳动关系建设。三是强化工会法律服务力度。做好工会信访和热线服务工作,市、县两级工会共接待职工信访178案次、热线电话1278件次。深入开展工会法律援助工作,全年共提供案件咨询近500件,办理办结职工法律援助案件26件。组织签约律师开展了“送法进企”普法宣传活动。

(三)职工服务体系建设日臻完善。一是助推困难职工解困脱困。创新实施“互联网+工友创业”行动,推进工会精准帮扶工作。全市各级工会累计开展职工技能培训560期,培训职工25879人,协助职工就业和再就业21456人,其中帮助困难职工就业3952人,扶持困难职工创业287人,实现困难职工家庭脱贫2346户,这一工作荣获2016年山东省工会工作创新奖第三名。二是健全职工服务体系。在完善市、县职工服务中心体系的基础上,进一步抓好乡镇(街道)、基层社区和企事业单位职工服务站点建设。2016年,全市有198个社区(村)、453个企事业单位建立职工服务中心(站)。三是深化服务职工工作。推进“泰山情工会惠员工程”,新发展合作单位19家,累计发放会员服务卡30万张。深化职工大病医疗互助工程,为184名大病职工发放补助161万元。与泰安爱尔眼科医院联合,共同出资100万元建立光明基金,累计补助医疗费100.78万元。“夏送清凉”活动筹集资金101.54万元,慰问一线职工10万余人。“金秋助学”活动筹集助学金290.8万元,资助困难职工和困难农民工子女1011人。“冬送温暖”活动慰问困难职工和困难劳模7288人,发放救助金和生活用品973.32万元。四是深化女职工心灵关爱行动。举办了优秀传统文化讲座,组织女职工积极参加“书香四季、智慧女性”读书征文活动,定期开展“幸福1+1”、“相约星期五 温暖你我她”、“家长大学”和“缘结泰山”单身职工联谊交流会等活动,推广建立了4所“爱心妈妈小屋”。推动结对帮扶困难女职工工作,全市各级工会结对帮扶1026户特困女职工,帮扶资金62.79万元。

(四)工会自身能力建设持续加强。一是大力推进基层工会建设。全市已建基层工会8197个,会员达到122.1万人,其中新增农民工会员4.5万人。开展了“基层工会建设提升年”活动,不断加强基层工会特别是企业工会规范化建设,持续深化“四双”活动,评选表彰了29个模范职工之家、39名优秀工会工作者和5名最贴心基层工会主席。二是加强产业工会建设。推动完善产业工会组织体系,先后成立市轻工纺织、机械电子和建材工会,督促指导成立县级产业工会6家。重视发挥产业工会作用,支持产业工会立足产业实际、行业特点,着重开展了行业性职工职业技能竞赛、行业性工资集体协商等工作。三是工会其它各项工作取得新进展。认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,切实履行全面从严治党主体责任。坚持把深入开展“两学一做”学习教育作为工会党建的首要任务,抓在日常、严在经常,推动思想建设、组织建设、作风建设不断深化。优化工会经费支出结构,使更多的工会经费留在基层、用于职工。加大经审工作力度,促进了工会经费管理规范化。强化工会干部教育培训工作,培训力度不断加大,理论政策研究、信息统计和挂职包村等工作取得新进步。

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,工会工作中还存在一些问题和不足,主要是:服务职工工作的形式还不够灵活、载体还不够丰富,运用新技术新手段服务职工的能力水平有待提升;创先争优意识有待增强,勇于担当、敢于负责的精神还有欠缺;有些工作抓得还不够实不够深,工作质量和效率有待进一步提高,等等。这些问题必须要高度重视,在今后的工作中切实加以解决。

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