单行带农历的日期时间代码
无标题文档
无标题文档
返回首页 今日要闻 企业视窗 工会新闻 科教园地 人间·领跑者
  法制·社会 维权信息 企业职工 文学·书画 卫生·健康
New Page 1
搜索:
New Page 1
山东能源集团打造高质量发展新态势

2018-03-06  来源:山东工人报社  浏览次数:8699

    本报讯 作为典型的“新集团、老企业”,一煤独大、结构性短板突出一直是制约山东能源集团高质量发展的短板和瓶颈。近年来,山东能源集团把转型升级作为发展的重中之重,以转型提升质量,坚定不移走“质量兴企、以质取胜”的发展道路,打造了高质量发展新态势。去年,该集团营业收入实现3060亿元,同比增幅57.2%,比组建成立时增加1500多亿元;资产规模年末达到3080亿元,比组建成立时增幅45.68%;利润总额、净利润、归母净利润均位居山东省属企业第一位、全国煤炭行业第二位。
  对接“大数据+互联网”模式,山东能源集团积极引入新业态,建立起山东省首个大宗物资交易平台——齐鲁云商电商交易平台。累计交易数量5720.9万吨,交易金额86.9亿元,荣获“中国大宗商品电商百强企业”称号,位列中国B2B创新企业50强第二位。建成中国矿用物资网、中国能源矿产交易中心平台,矿用物资网线上交易突破215亿元,荣获“中国电子商务创新示范工程项目”、“国家制造业与互联网融合发展试点示范项目”称号。
  面对发展迈向高质量时代的要求,山东能源集团今年确立了“四新山能”建设“431”战略目标:即到十三五末,新疆伊犁、内蒙鄂尔多斯、山东枣庄、山东菏泽“四大转型发展支撑基地”成为实力强劲的新的经济增长极;煤电化、医地养、产融投“三大一体化产业链”协同发展,竞争优势更加明显;集团成为具有全球一流竞争力的能源集团,品牌优势更加彰显,企业影响力更加提升。
  效率就是竞争力。山东能源集团立足煤炭安全高效开采,加速“智能化生产、机械化换人、自动化减人”步伐,去年以来累计投入41.3亿元用于装备升级改造,推进生产方式由高危劳动密集型向科技驱动、技术密集型转型升级。在枣矿集团滨湖煤矿应用了全国首台薄煤层自动化无人开采机组,彻底改变了用人多、效率低、成本高的局面,较传统工作面减少岗位67人,用工压缩53%以上,人均工效增幅195%,年减少人工成本支出约900多万元;在高煤公司运用智能巡检机器人代替人工巡检,从技术层面提升了“无人值守”机房硐室的安全管控能力;通过远程控制手段实现了蒋庄煤矿洗煤厂十余个岗位的无人值守,人均工效提高68%……
  据了解,去年以来山东能源集团打造了13个自动化、智能化采煤工作面,实现了20个综采工作面电液阀自动控制,形成了34条掘锚一体机、全岩综掘机及岩石钻车等成套快速掘进作业线,综采、综掘机械化率达到99.1%、59.8%。
  创新是引领企业发展的第一动力。山东能源集团大力实施创新引领战略,坚持“技术产业化、产业智能化”方向,创新研发激励机制,目前集团已形成5个国家级科技平台,5个国家级博士后科研工作站,4个省级博士后创新实践基地,23个省级创新平台,拥有享受国务院特殊津贴3人,全国技术能手4人,泰山学者特聘专家1人,全国煤炭行业技能大师100人。依托这些平台和人才,山东能源集团围绕传统产业改造升级、一体化产业发展、新兴产业培育、高端装备制造产业壮大等领域,开展重大课题攻关,在装备制造、新兴材料、橡胶化工等领域培育了一批具有自主知识产权的核心关键技术。去年,山东能源集团获得专利171项,累计拥有专利2198项,参与制定国家及行业标准32项。
  此外,山东能源集团还不断拓展高质量发展内涵,使职工群众获得感、满足感、安全感更加充实。去年全年实现安全生产无事故,职工生命健康得到全面保障,安全生产水平走在全国前列,达到世界先进水平;发展依靠职工、成果职工共享,在岗人均工资同比增幅19.7%,创出集团组建以来最大增幅。(李志勇)
无标题文档

Copyright © 2000 - 2005 SDGH.ORG.CN All Rights Reserved.  
版权所有 山东省总工会