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讨欠薪,找老杜——一个街道人社所长的为民大舞台

2018-06-11  来源:山东工人报社  浏览次数:7022

    “讨欠薪,找老杜”,是流传在昌乐县朱刘街道职工、特别是农民工群体中的一句话。老杜,是指朱刘街道人力资源和社会保障所所长杜介勋。
    日前,记者见到“老杜”时,他正在街道劳动保障监察中队调解室调解一起欠薪案件。“企业用工就要支付薪水,这是天经地义的,如果确实有困难,也要和工人协调好,尽快足额兑现”,年近五十的他话语铿锵有力,不容辩驳,赢得了在场工人的热烈掌声。
    “已经记不清这是多少次为企业和工人调解劳资纠纷了,光过了年到现在就有33起案子。”杜介勋不停翻阅着卷宗,向记者介绍道。
    朱刘街道是昌乐县的工业重镇,辖区大大小小企业300多家,劳资关系错综复杂。“哪里的群众需要我们,我们就要出现在哪里。”针对街道人社工作特点,杜介勋把工作重心从抓好农村两险征缴转向服务企业和职工。“今年,我们用在服务农村和企业的精力和时间分别占到50%。预计到2019年,30%的精力和时间将用在农村居民养老、居民医疗保险征收,70%的精力和时间将用在规范企业用工、维护职工权益上。”
    从事基层工作17年,把办事群众当成亲人,始终把群众利益放在第一位,是杜介勋一直坚持的工作原则,更是他工作的原动力。2017年农历腊月二十九,由于某公司负责人迟迟联系不上,杜介勋调解的一起欠薪案件年前眼看就要“流产”。心急如焚的他想尽了办法,“工人拿不到工资,年可咋过,没法面对他们渴望的眼神。”
    最终,杜介勋通过微信朋友圈的一个点赞找到了负责人的踪迹,经过一番周折为工人要回了工资。“腊月二十九晚上,我通过微信转给了所有欠薪的工人,了却一块心病。”杜介勋微微一笑,“没办法,完不成心里就不踏实。”
    2017年,在杜介勋的带领下,朱刘街道人社所共调处劳务纠纷62起,其中成功调处48起,为劳动者追回欠薪123.41万元。朱刘劳动监察中队被评为2017年度全市先进中队,杜介勋被评为全市先进劳动保障兼职监察员。
    “老杜做群众工作有经验,把矛盾调处这种事交给他让人放心。”朱刘街道党工委书记赵中国对杜介勋的群众工作法很赞赏。
    2017年,潍坊恒泰食品有限公司的一位员工因生病离职,但因为赔偿问题和企业难以达成一致而不断上访,给企业和街道造成了困扰。
    杜介勋接手此事以后,凭借多年的群众工作经验,通过耐心细致的调解,成功为他们签署了调解协议。“我们人社所现在创先争优的氛围非常好,面对企业和职工纠纷这种棘手的事情,没有一个人退缩,都主动想办法,就是跑断腿、磨破嘴也要把事情圆满解决。”杜介勋表示,“群众利益无小事,能为群众解决问题,让我们有了更多的自豪感和荣誉感。”
    在做好人社工作的同时,杜介勋还积极参与街道组织开展的各项工作。封山禁采、棚改搬迁、违建拆除都有他的身影。“干是一天、玩也是一天;干是一年、玩也是一年。与其碌碌无为,不如干点实事充实,不要把奋斗的时光荒废了。”杜介勋心里很淡然,“珍惜岗位,通过工作实现人生价值;不为名利,把岗位当舞台,扛红旗、争先进,力争在全省、全国人社系统干出名堂、做出业绩、实现作为。”
    决定一个人成就大小的不是舞台而是信念。作为一名基层人社干部,杜介勋正是凭借“不干则已,干就要干到最好”的执着信念,把小小人社所演绎成了为民大舞台,在平凡的岗位上绘就了一幅精彩的人生画卷。2017年,他被授予首批“昌乐人社先锋”称号,也是唯一入选的基层人社所长,并成功入围省级人社先锋评选候选人。本报记者 解全升
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