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兖矿集团总医院:用“‘廉’风‘和’香”抚育企业成长壮大

2017-04-06  来源:山东工人报社  浏览次数:11447

    本报讯  (记者  李兴正  通讯员  李纲  凌云)医院作为一个典型又特殊的消费场所,如何为群众提供优质服务,成为名副其实的“圣洁的殿堂”?“‘廉’风‘和’香,既是真切服务好群众的前提,也是企业成长壮大的服务器和倍增器。”兖矿集团总医院院长张传军日前接受本报记者采访时表示,该院三年三大步、企业稳步成长壮大的秘诀所在,就是抓牢党建这个“牛鼻子”,大倡廉洁之风、大造和谐之美,以此推动了企业的健康发展,赢得了群众信赖。
    说起来“简单”,做起来艰深。该院党委一班人认为,院情、院风看党风,从实、从根上抓好党建、刮好“廉”风,才能千帆竞发。近年来,他们严格执行《领导班子议事规则》及《党委会议事程序》,不断提高领导班子议事决策能力,强力推进党建重点工作。特别是在严格落实党风廉政建设责任制度方面,他们每年都与重点岗位人员和中层干部签订党风廉政建设目标责任书,开展警示教育大会,时刻敲响廉洁行医、防范贿赂警钟;重点领域严防控、重点岗位严监督,还举行了践行行风建设“九不准”宣誓大会。去年以来,该院积极配合司法机关查办贪贿、挪用公款案件3起,按相关规定分别给予3名党员和1名职工党纪和政纪处分。
    至廉而威,至公而明。相得益彰的党建与廉政建设,促使该院顺利实现了“抓党建、强队伍、提素质、促发展”的战略部署。2014年,该院成功创建三甲综合医院,在全省49家三级综合医院住院服务绩效评价中,取得企业医院排名第一的位次;2015年成功创建济宁医学院非隶属附属医院;2016年又与中国煤矿创伤学会和中国煤炭总医院联合创立了中国矿山骨科联盟,开创了该院发展新历程。
   “抓住主要矛盾才能实现质的飞越,抓好‘人’这一和谐主元素,综合实力才能持久增强。”张传军向记者介绍,近年来,该院党建工作重暖心、求实效、促和谐。他们充分发挥工会的桥梁纽带作用,引导职工支持改革发展。该院分别创建的以韩开亮、孔令东、王成传命名的“劳模(技能大师)工作室”,均被兖矿集团公司命名为“劳模创新工作室”;重大节日慰问困难职工273人,发放救助金17万余元;救助了44名患大病职工,发放救助款17万元。在该院和谐春风的沐浴下,职工们讲廉洁不打折、讲奉献争着上,相继涌现出韩开亮、郑鹏等9位“最美天使”;医护人员还竞相参加“巡回义诊”和“健康大讲堂”活动,到目前已举行义诊57次,服务群众10万余人次。张传军说:“‘廉’风‘和’香”抚育了我院成长壮大。职工的精神面貌焕然一新,各单位无不呈现出健康向上、风正气顺心齐的生动局面。”

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