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发挥产业优势 彰显亮点特色

2019-01-11  来源:山东工人报社  浏览次数:4708

    省第十五次工代会上省委领导的重要讲话和工作报告,集中体现了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对做好新时代山东工会工作提出了新任务新要求,指明了努力的方向。扎实学习贯彻好大会精神,产业工会责无旁贷,要紧密结合产业实际,发挥了解产业、贴近产业的优势,进一步明确目标定位,主动作为,突出亮点特色,确保各项工作任务不折不扣地落到实处。
    进一步提高政治站位,切实加强对产业职工队伍的思想政治引领。深刻理解把握习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,自觉武装头脑、指导实践、推动工作。深入基层、深入职工当中,调查研究掌握新时代产业职工队伍出现的新变化新特点,做好深入细致的思想政治工作,创新宣传教育载体和手段,开展寓教于乐、喜闻乐见的学习培训、理论宣讲、文艺演出等活动,充分利用职工文化体育协会、兴趣小组、网络新媒体等渠道,学习宣传习近平总书记重要讲话精神,进基层一线、进职工头脑,团结凝聚广大职工在思想激荡中高举旗帜、在众声喧哗中确立主流,坚定不移地听党话、跟党走,同心协力,苦干实干,以实际行动书写山东高质量发展新画卷。
    团结动员广大职工建功新时代,推进产业发展。紧紧围绕我省新旧动能转换工程实施规划、行业经济发展要求、产业工人队伍建设目标任务,深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛,引导职工立足岗位建功立业。围绕新旧动能转换,不断创新竞赛形式,丰富竞赛内容,完善竞赛机制,扩大竞赛覆盖面,推动竞赛向精品旅游、现代金融及现代服务业拓展,提高参与率和受益度。加大竞赛宣传力度,总结推广典型经验,提高社会影响力。继续联合有关部门和行业协会开展金融、商业、旅游、餐饮等行业职业技能竞赛,继续开展全省财贸金融系统职工职业技能竞赛,推动更多的行业企业开展劳动和技能竞赛。
    深化区域性行业性工资集体协商,推动协商工作扩面增效。继续将工资集体协商作为维权机制建设的重要手段,加强工种指导价位、劳动定额、计件单价等行业劳动标准体系建设,规范协商程序,拓展协商内容,巩固协商成果。因地制宜,推动餐饮、旅游行业,以及导游员、送餐员、家政服务员等群体集体协商机制的建立,促进集体协商扩面增效。加强培育和总结行业开展工资集体协商的先进典型,广泛宣传推介,提高协商各方对工资集体协商工作的重视度和参与率,化解行业协商疑虑,变“被动协商”为“主动协商”,最大限度保障职工就业、劳动收入提高。
    大力弘扬劳模精神、工匠精神,发挥先模人物的典型带动作用。积极引导广大职工努力践行社会主义核心价值观,加强新时代企业文化、职工文化建设。培育选树本系统的能工巧匠和服务明星,将“工匠精神”根植产业发展,融入企业文化和职工文化,推动服务业品质提升。深入实施职工素质建设工程,以培养职工职业精神和提高职工技术技能素质为重点,通过岗位技能培训、技术比武、师徒帮教等形式,帮助更多职工提升技术技能素质,培养选树更多的“首席员工”“服务明星”。深化劳模创新工作室创建,组织劳动模范、行业技术能手、服务明星开展技术培训、技术帮扶、名师带高徒等活动,推广技术经验、绝技绝活和先进操作法,促进跨地区、跨企业间技术交流。省财贸金融工会主任 孙文强
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