单行带农历的日期时间代码
无标题文档
无标题文档
返回首页 今日要闻 企业视窗 工会新闻 科教园地 人间·领跑者
  法制·社会 维权信息 企业职工 文学·书画 卫生·健康
New Page 1
搜索:
New Page 1
携手共建“四点半学校” 潍城区总工会切实解决职工后顾之忧

2018-07-10  来源:山东工人报社  浏览次数:5822

    本报讯 (记者 王瑞良 通讯员 王桂森) 近年来,身为双职工和进城务工人员的学生家长,很难保证下午放学后及时到学校接回、安置孩子,致使部分孩子得不到有效的约束和管理。如何解除这部分职工的后顾之忧,使其安心工作?作为“娘家人”,潍坊市潍城区总工会自2011年以来,联合有关部门积极筹办职工子弟“四点半学校”,并在实践中不断探索、规范、完善。截至目前,全区已建成“四点半学校”36家,惠及青少年900余名,实现了对辖区无人看管学生的全覆盖。
    高度重视,加强组织领导。该区成立了由区委、区政府等有关部门共同参与的“四点半学校”建设领导小组,细化责任分工,并制定下发了建设实施方案,明确提出了场地、设施、师资、活动、制度五个方面的要求;召开“四点半学校”志愿者队伍建设专题会议,要求在职教师参与志愿服务中,并形成会议纪要;还专门组织关工委及各联建责任部门的负责人到杭州、深圳等地考察,学习借鉴各地建设“四点半学校”的典型做法和先进经验。
  多方投入,完善硬件设施。在建设过程中,按照“区财政安排一点,街道、社区自筹一点,社会赞助一点”的原则,采取“以奖代补”的方式给予资金支持。各街道建立了以财政投入为主体,部门帮扶资金、社会捐助、商业投资等为补充的多元化投入机制,依托社区综合服务中心,并整合利用社区原有的场地和资源,逐步完善硬件设施配备。许多社区建立了活力空间、悦读空间、秘密花园、守护小屋等功能板块,配备了乒乓球、健身器械等运动器材和丰富多彩的报刊书籍,为青少年提供学习、释放、活跃的温馨空间。
  充实师资,壮大工作力量。制定下发了《关于招募“五老”志愿者参与四点半学校建设的实施意见》,建立一支稳定的、专兼职结合的管理和教师队伍,动员各企事业单位的在职人员、“五老”志愿者、本地各类“名家”和学生家长参与青少年辅导活动。目前,全区在“四点半学校”工作的“五老”、教师、义工、社区人员等有700余人。此外,积极利用社会办学力量,社区予以租金减免,入驻校外辅导机构规定时间免费辅导,助推了“四点半学校”顺利开展。
    健全制度,加强服务管理。建立严格的管理制度,确保“四点半学校”正常开放、有序开放,发挥社会效益。有社区主要负责人对“四点半学校”的运行负总责,有专人负责管理“四点半学校”,有一支10人以上的专兼职辅导员队伍,有“四点半学校”德育工作计划、活动情况,同时,制定“四点半学校”服务管理承诺书,在全区开展“四点半学校”承诺、亮诺、守诺活动,将承诺书张贴于“四点半学校”公示栏,使社区能够自觉接受监督,提高服务质量。
    创新方式,丰富活动内容。“四点半学校”按照贴近学生、贴近实际、贴近生活原则开展教育活动。学校在组织孩子完成家庭作业的同时,开展思想教育、文明礼仪、兴趣小组、社会调查、心理健康等各项丰富多彩的教育活动,促进学生健康快乐成长。同时,各“四点半学校”根据学生的心理特点及爱好,有针对性地开发黄家庄泥塑、国学经典《弟子规》、小小科技馆、认养一棵树、社区小巧手等趣味课程,激发学生的学习兴趣。
无标题文档

Copyright © 2000 - 2005 SDGH.ORG.CN All Rights Reserved.  
版权所有 山东省总工会