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《工会新时空》聚焦柴里煤矿新作为 “五小”创新助力老矿井凤凰涅槃

2018-05-29  来源:山东工人报社  浏览次数:1126

  本报讯 5月22日,山东电视台《工会新时空》摄制组、枣庄市电视台《工会在身边》摄制组记者走进山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿,采访报道该矿工会群众性“五小”创新和工匠人才培育工程。该矿矿长李文、工会主席丁春纪、全国五一劳动奖章获得者、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室领衔人何伟、山东省技术能手苏亚伟、综掘一队车间工会主席石正源等接受了摄制组记者的采访。本次采访拍摄的内容,近期将在山东广播电视台公共频道融媒栏目《工会新时空》、枣庄电视台《工会在身边》栏目播出。
  近年来,柴里煤矿工会积极探索深化“五小”创新工作的新思路、新方法,创造性地组织职工围绕“保障安全、提高质量、降低成本、优化工艺、提升效益”开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”活动,取得显著成效,充分激发了职工创新热情,打造出了助力衰老矿井凤凰涅槃、高质量发展的有力引擎。
  该矿不断深入开展岗位创新,凝聚创造智慧,营造良好工作氛围,使职工技术创新成为常态。“五小”活动是发挥员工聪明才智、提升工作效率和管理水平的有效载体和重要手段。这项活动的开展对于进一步鼓励职工立足本职,在岗位上承担重任起到了良好的推动作用,激发了职工围绕工作开展技术创新、管理创新的热情。近年来,全矿干部职工合计完成“安全所需、生产所急、增效所要”“五小”成果567项、地市级及以上成果84项,获得国家专利授权83项,年创效益两千多万元;职工创新成果《机电液一体化矿车清理机械手》受邀参加了中华全国总工会、共青团中央联合举办的2017国际创新创业博览会;单涛、王开胜工作室相继荣获山东能源工会、枣庄市总工会命名表彰;何伟工作室被全总命名为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”;2017年,矿井被枣庄市总工会命名为奚仲技术创新示范企业。
    汇集众小,终成众大。近年来,柴里煤矿工会为助推“人才强企”战略,培养和建设一支年龄、专业、层次与企业发展战略需要相适应的工匠人才队伍创造性地实施了“五个一批”工匠人才培育工程、建立了“831”师带徒制度、组织了日学月练季赛年度技术大比武,培养出了齐鲁金牌职工何伟、山东省技术能手苏亚伟、杨再峰、全国煤炭行业技能大师宋方才、张利顺、韩业国等一大批“矿山大工匠”,为矿井新旧动能转换提供了强有力的人才保障。(张八一)
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