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莱州市总工会以建设“三型职工”队伍为主线 全力打造职工成才“绿色通道”

2018-05-15  来源:山东工人报社  浏览次数:330

    本报讯 “从4月份起,市总工会围绕职工职业技能素质提升活动做好顶层设计,一件事接着一件事干,坚持以市级重点工程项目为号令,以职工技术创新活动为载体,开展‘职工职业技能素质提升年’活动,并对活动进行了全面部署和安排。”莱州市总工会党组书记、常务副主席尼德茂接受记者采访时说道。
    该市为进一步推进职工经济技术创新竞赛活动深入开展,不断提升实施创新驱动和实施新旧动能转换重大工程能力,相继下发了《关于开展“职工职业技能素质提升年”活动的实施意见》《关于开展第二届“莱州工匠”选树活动的通知》《关于开展2018年市级劳模(工匠)创新工作室创建活动的通知》《关于开展重点项目立功竞赛活动的通知》,以提升职工创新思维、创新精神和创新能力为主体,以建设学习型、技能型、创新型的职工队伍为主线,以基层、岗位为重点,以实际、实用、实效为检验标准,全力开创职工技术创新活动的新局面,充分发挥工人阶级的主力军作用。
  该市开展职工技能竞赛活动,举办了电焊工、物流叉车工等工种技能大赛,以多工种多行业的技术比武、岗位练兵、技术交流等活动,把技术比武与群众性劳动竞赛相结合,以赛促练、练赛结合,在全市范围内掀起学技术、练技能,争做高技能人才的热潮;开展第二届“莱州工匠”选树活动,以“聚集各类精工强将、促进多方合作共赢”为宗旨,成立“莱州工匠联盟”,助推形成“工匠热”,掀起“技能潮”,把职工中的能工巧匠挖掘选树出来;深化劳模(工匠)创新工作室创建活动,通过劳模(工匠)创新工作室创建活动,让劳模(工匠)从“亮一点”变成“亮一片”,让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为产业工人向往的精神高地;开展重点项目立功竞赛活动。围绕重点项工程目,广泛开展以工程质量、工程进度、安全生产、文明施工、技术创新为内容的立功竞赛活动,最大限度地激发广大建设者的创业创新热情,推进重点项目又好又快建设。
 培养创新型企业、班组和创新能手。以“大众创业、万众创新”为引领,以企业、班组和职工自主研发或消化、吸收、再创新为手段,以创新成果的转化利用为创新目标,激发创新活力,培植企业持续发展的核心竞争力。
    市总工会将围绕提高职工职业道德素质,强化职工责任精神、创新精神、敬业精神,提升职工工作执行能力、沟通协作能力、团队合作能力及提升职工服务意识与技巧,广泛组织各类企事业单位积极开展职工素质提升培训活动,为全市加快新旧动能转换和打造先进制造业强市提供强大的人才支撑和智力支持。(高克荣)
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