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汶上女工尽展新风采 推进产业女工队伍建设

2018-03-09  来源:山东工人报社  浏览次数:2758

    本报讯 (记者 李兴正 通讯员 陈迪)近年来,汶上县总工会着力打造知识型、技能型和创新型女工队伍,促使女职工在平凡岗位上建功立业。2017年,该县9名女职工获得了“济宁市五一巾帼奖章”,4个女职工集体则获颁“济宁市五一巾帼奖状”。
    在关爱女工生产生活、倾情维护权益方面发力,是汶上县产业女工队伍建设一大亮点。该县持续开展了女工“关爱主题行动”,在女工较多的企事业单位普遍建立了“妈妈小屋”;与工资集体协商相结合,力推女工权益专项集体合同签订,特别是对关系女工切身利益的薪酬制度、休息休假、劳动保护和健康体检等内容确保集体协商,不断提高合同签订率和履约率。
    结合该县女工队伍实际,县总工会注重关心女工身心健康,丰富她们的文化生活。自去年以来,陆续举办了“‘书香三八’读书活动优秀作品展”、“EAP职工心理健康讲座”和“不要彩礼的好媳妇”评选活动等。在全国第五届“‘书香三八’读书活动”评选中,该县4名女工榜上有名。
    关注女工就业创业,鼓励她们建功立业,是汶上县产业女工队伍建设的重头戏。去年以来,县总工会以“撸起袖子加油干,争做时代好工匠”专题活动为总抓手,广泛开展了女工技术创新竞赛活动。在该县第七届职工职业技能大赛中,针对女工群体举办了服装、纺织和护理类专项比赛,为女工搭建起展示技能的平台。在济宁市总工会2017年举办的各类技能比武中,汶上县女职工一枝独秀,仅在卫生计生类技能比武中就荣获多项团体一等奖,汶上县人民医院女工姬淑伟被命名为“济宁市金牌职工”。为促进女工就业创业,县总工会在常态化开展家政服务业、服装制作、电商和月嫂等专业技能培训的同时,通过开展“春风行动”和企业用工大型招聘会等活动,每年为女工提供工作岗位数千个。
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