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山亭区总工会聚焦党政中心工作、立足维权基本职责 履行责任“担担子” 落实任务“钉钉子”

2017-12-19  来源:山东工人报社  浏览次数:2368

    本报讯 今年以来,枣庄市山亭区总工会围绕全区发展中心工作,服务大局,全面贯彻履行工会职能,认真维护职工的合法权益,大力推进职工技能竞赛活动、查保促活动等,努力为职工办实事、做好事、解难事,进一步聚焦党政中心工作,聚焦维权基本职责,全面提高全区工会服务大局、服务职工的能力和水平。
    区总工会把沟通协商机制作为和谐建设的重要抓手,作为民主管理的重要形式,在全区各企事业单位开展沟通协商机制创建活动,把职工群众最关心、最直接、最现实的合理诉求落到实处,切实做到年初有目标,年中有检查,年底有考核;着重在选树典型、打造指导员队伍、丰富沟通形式、区镇街两级工会深入基层单位指导等方面下功夫,推进工作开展。目前,非公企业已建立沟通机制56家,国有企业42家,企事业单位19家,已建立企业工会与行政协商机制的单位占总数的80%,活动还在继续进行。
    今年,区总工会牵头举办了3次大型成规模职工职业技能大赛。3月19日,区总工会在银光精纺制品有限公司举办全区第三届职业技能大赛,本次大赛共有6个工种,600多名职工参加比赛。5月25日,在城头镇举办山亭豆制品行业职工技能大赛,参与企业23家。联合交通局开展“金飞杯”客运企业安全驾驶技能比赛,有效检验了全区客运汽车驾驶员的理论和实际驾驶水平,保障乘客安全。区总工会联合安监等部门召开了全区职工深化“查隐患、保安全、促发展”活动动员会。向职工发出了安全生产倡议书,印发安全生产明白纸,制作了100块安全生产企业文化警示牌,时刻提醒职工注重安全生产。
    推动“四季服务”活动向常态化、长效化、社会化发展。“春送岗位”活动要与技能培训促就业工作有机结合,推动校企联合,开展定向培训,深化“工友创业园”建设。8月份争取市总工会资金,为山亭区环卫工人送去50000元健康体检资金,区总工会配套部分资金,在区人民医院为全区185名环卫工人开展健康体检活动,体检标准达到每人近500元。8月4日,开展了“关爱职工、夏送清凉”慰问活动。先后走访慰问了华沃水泥职工、西集镇刘庄社区环卫工人,为他们送去西瓜、毛巾、矿泉水等“清凉大礼包”。在枣庄海扬服装有限公司对原有的休息室进行升级改造,推进“爱心妈妈小屋”建设,并不断拓展“爱心妈妈小屋”的服务内容和服务对象。在山亭公交客运站公交场站内,为场站附近候车的妈妈、准妈妈们提供休息、哺乳的安全、私密环境。
     大力弘扬工人阶级团结互助精神,推动全社会助学活动的广泛开展,确保每一名考上大学的困难职工及农民工子女都能顺利入学。开展了2017年金秋助学活动,现场为30名困难大学生发放助学金共计90000元。目前为做好2018年春节送温暖活动,按照全国总工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动要求,结合精准扶贫,为工会日常帮扶和两节送温暖工作提供可靠依据。(黄元民)
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