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金乡县总工会以推进供给侧服务改革为着力点 工会精准服务 职工倍感贴心

2017-11-21  来源:山东工人报社  浏览次数:2607

  本报讯 (记者 尹亚杰 通讯员 翟娜娜)“小屋虽小,却很温馨,解决了我们喂乳、探望孩子的大难题,作为一名年轻母亲,我感到非常幸福。”刚刚休完产假、孩子仅有半岁的山东天祥时装有限公司女职工牛丽走出“爱心妈妈小屋”高兴地对记者说,话语中透着满意和欣慰。
  今年6月,公司工会在金乡县总工会的指导下,出资对“爱心妈妈小屋”进行了重新设计和装修,小屋内环境整洁,设施齐备,不仅为怀孕期和哺乳期的女职工提供私密、卫生、舒适、安全的环境,而且还增设了儿童设施、配备了幼儿基础学教育。平凡小事,点滴关爱,传递的是企业对员工的真情关爱。
  随着时代的发展,职工群体日益多样化,需求也日趋多元化。如果工会工作还停留在传统的上传下达组织模式下,势必会被职工“淘汰”。工会作为广大职工的“娘家人”,能帮助职工离幸福更近一点吗?想必这是不少职工的心声。
  “在职工最需要的时候,我们就会在你的身旁,陪你一起度过风雨。”这是金乡县总工会确立的服务理念。今年以来,县总工会从职工需求出发,想职工之所想,丰富服务内容,创新服务手段,积极探索精准服务职工新模式,制定出台了《金乡县总工会关于开展精准服务工作的意见》,着力在精准服务上下功夫,全面提升工会组织在服务发展、服务职工中的组织保障作用,形成全方位、立体式、精准化的大服务格局。
  “工会真是想得太周到了,通过县总工会举行的电焊工培训班,取得了电焊工初级证书,才有了现在凭自己的本事吃饭的本钱。”如今,在济南市汉峪金谷建筑工地做二级保焊工的霄云镇杨庙村的杨亚军,言谈中透着对老家“娘家人”的感激之情。就业是民生之本,县总工会发动20名劳模组建顾问团队、创业导师团队,提供“订单式”培训,相继开展电焊工、面点师、家政、美容美发等职业技能培训班,让农民工掌握一技之长。去年以来,共有1000余名农民工通过培训走上不同技术岗位和创业之路。县总工会还与县邮储银行建立长期合作机制,开展“精准金融服务”,共向197户职工发放创业小额贷款2244万元,让广大职工更好地享用改革红利。
  “各级工会要了解一线职工所急、所需、所盼,把握需求点、找准切入点、深化落脚点,以服务型为统领,打造凝心、暖心、贴心、尽心的服务型工会,真正把服务职工落到实处。要利用好工会资源,为职工定制精细化精准化服务。”县总工会党组书记、副主席李广民在采访中告诉记者。今年以来,他们在丰富活动载体、创新服务内容、完善服务手段上做足、做好文章,坚持精准推进工会“四季服务”:“春送岗位”为全县大学毕业生和失业人员提供5000余个就业岗位;“夏送清凉”涉及10余个县重点工程露天作业现场和200余名城乡环卫工人;“金秋助学”发放助学金10余万元,确保36名困难职工子女顺利升入大学;“冬送温暖”筹集资金40余万元,惠及600多个困难职工家庭,受到了广大职工的一致好评,他们用实际行动诠释了“职工为本,精准服务”的工作理念。
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