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“‘有温度’的工会真像家”

2017-11-17  来源:山东工人报社  浏览次数:2670

    “做‘有温度’的教育,呵护学生、关爱学生。”类似话题人人耳熟能详。而作为授业解惑的主体,教师的权益保障及其所思所盼,同样需要“有温度”的关注。近日,济南外国语学校师范路校区工会在征求教职工对工会意见和建议时,赢得了一片掌声。教师代表梁红梅告诉记者,该校工会今年在体现应有担当方面做得很棒,确实为教职工提供了“有温度”的服务。现在,大家一说到工会往往都有一种热乎乎的感觉,发自肺腑地为工会点赞:“‘有温度’的工会真像家!”
    据了解,今年9月13日,在济南外国语学校师范路校区召开的工会委员会议上,该校工会主席张纪余在部署新学年工会工作的同时,要求工会干部发挥“有温度”的协调和参谋作用,通过建立信息流畅的沟通机制,维护权益保障,谋好职工福祉。9月20日,在校工会工作专题会议上,工会干部们积极为教职工发声。校领导班子成员对大家所提问题逐一答复,对不能立即答复的问题也做了详细记录并确保尽快解决。
    “就给您举个文体活动的例子吧。今年,我们校工会虽然也像往年那样搞文体活动,但不同之处在于,工会是在充分征求教职工意见的基础上设计、组织的。像‘我为教师职业添光彩’教育叙事征集活动、慢骑自行车活动等,都点对点地契合了大家的想法和岗位特点,使普通的文体活动也发挥出了‘有温度’的凝聚作用。”梁红梅介绍。
     同样令该校教职工们倍感温暖的,是工会在今年中秋节给大家准备佳节福利方面。为把福利发到大家“心坎上”,校工会不仅在采购前充分征求意见,更在采购环节派出工会委员和教职工代表共同参与,真正做到了好事办好、办得“有温度”。 本报记者  李兴正  通讯员  汤宁
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