单行带农历的日期时间代码
无标题文档
无标题文档
返回首页 今日要闻 企业视窗 工会新闻 科教园地 人间·领跑者
  法制·社会 维权信息 企业职工 文学·书画 卫生·健康
New Page 1
搜索:
New Page 1
让工会宣传更加入眼入耳入脑入心

2017-11-17  来源:山东工人报社  浏览次数:1873

    2017年1-10月,德州市各级工会共发表稿件346 篇,新媒体宣传矩阵发展迅速,活跃粉丝、浏览量快速增长。可以说,德州工会的宣传工作在原有基础上又迈上了一个新的台阶,正在让更多的人知道工会是干什么的、在干什么、能干什么,企业形象、职工形象、工会干部形象得到了更加全面、饱满、有温度的塑造,真正做到了“基层情况上得来,宣传声音传得出,党政领导看得见,职工朋友感受得到”。之所以有这样一点进步,主要是我们既从宣传需要出发,又遵循新闻传播规律,准确把握了宣传的力度、密度和广度。
    力度,就是坚持内容为王,多生产直击人心的好作品。为确保宣传作品立得住、有温度,我们一方面积极探索支持基层工会干部开展工作的方法,努力建设一支有激情、会策划、善挖掘的宣传队伍。一是用更多有质量的培训为宣教干部增长才干提供机会;二是要求基层工会协调本级党政组织为通讯员开展工作提供参加会议、阅读报刊文件、配备必要设备的便利;三是发动基层通讯员盯准盯牢身边典型,写身边人,说身边事,不搞“高大全”;四是改进年底一次性统计通报的方式,按季度登记新闻稿件采用情况,面向分管领导寄送重点宣传稿件选粹;五是及时为大家提供稿件报送渠道;六是连续举办了两届微信采编大赛,第一名授予市五一劳动奖章;七是每年底评选表彰一批工会优秀通讯员。另一方面寻求外部合作,建立上下联动、左右协调、相互支持、密切配合的工作机制,借助媒体优秀采编力量参与制作。根据各媒体采编资源、技术手段、传播速度、受众群体的不同,分别约定它们为基层提供宣传支持的重点和方式。
    密度,就是围绕主题策划,同一系列作品在一定时间内不间断传播。努力提高重大主题宣传议题设置能力,做到每月有主题,重要节点有专题。根据年初工作要点,制定年度、季度宣传计划,根据工作进展,每月下旬确定下一月度宣传重点。对重大题材、重要节点、重大突发事件的宣传,要求既保证宣传口径的严肃性、权威性,又要组织有本地特点的相关稿件。对市总工会所有重大决策、重大部署、重大活动,不等不靠,与分管领导、主办部室同时制定宣传方案、同时部署新闻宣传、同时开展舆论引导,优先吸收主流媒体提前介入、全程参与。对基层工会的好稿件,市总工会优先采用,市总微信内容要求县市区通过本级微信、朋友圈、工作群进行二次推广,增强粘性。围绕党的十九大召开,我们做好会前、会中、会后宣传策划,十九大召开前一个月,“德州工会在线”开设了“讲工匠故事,喜迎十九大”专栏,各县市区同步开展了对本县工匠的宣传;会中我们对各级职工收看情况进行集中报道;会后及时对工会学习宣传贯彻十九大精神做出动员安排,邀请我市十九大代表、全国劳模、恒丰纺织一线职工李强进行专题宣讲,通过“德州工会在线”面向职工开展十九大知识有奖问答,收到了良好社会效果。
    广度,就是善用融媒体,实现宣传平台多样、传播多元。一方面,我们注重用好报刊等传统媒体采编资源优势,开展深度挖掘,让传统阵地更加牢固;一方面以“一网一微一报一端”(网站、微信、工会手机报、客户端)为主要内容开展德州工会信息化建设,使之成为及时传递党的声音,加强思想政治引领,让更多职工感受工会存在,发现身边榜样的新阵地。到去年底,我们建成了包括市总工会、工人文化宫和11个县市区微信公众号在内的德州工会系统微信矩阵,先后尝试了H5、现场直播等音频视频制作手段,运用了免费观影现场推广公众号、活动吸粉等宣传手段。“德州工会在线”微信公众号订阅用户超过5万人,做到了每个工作日推送。工会手机报推送范围包括省总领导、县市区领导和德州市分管领导、劳模代表、职工代表超过6000人,每周五推送一次。为配合职工职业技能大赛,去年我们开辟了市总工会主动利用新闻发布会面向媒体开展工作的先河;今年大赛过程中,我们通过凤凰网、今日头条、大众网众播、德州云等直播平台对环卫机械化清扫、工会干部微信采编两个项目进行了多媒体、多终端全面呈现,有近15万人收看。德州市总工会  刘俊勇
无标题文档

Copyright © 2000 - 2005 SDGH.ORG.CN All Rights Reserved.  
版权所有 山东省总工会