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滨州正道机械有限公司:协商机制助推企业降本增效

2017-10-17  来源:山东工人报社  浏览次数:2853

    本报讯 今年以来,滨州市正道机械制造有限公司推行工会与行政沟通协商机制建设,员工有了话语权,脑子活了,出主意想办法的多了;公司有了主动权,企业活了,纳良言聚心智活力大增了,公司开展了“勤俭节约降本增效”合理化建议活动,50多名员工提出38条合理化建议,他们结合本部门本岗位实际,对发现的问题提出建设性意见,特别是影响生产经营、成本浪费严重的突出问题都提出了合理化建议。
    这次合理化建议活动,范围广涉及各个部门,质量高牵扯更新改造,主题突出围绕降本增效。铸造车间提出的中转包滑触线使用年限长磨损严重造成接触不良,在工作时经常断电造成人工,材料和电器配件的浪费问题;再存物资太多造成浪费严重和再利用问题;盐芯车间提出的钻头不合格率偏高严重影响生产效能问题;仓库和品保提出的领用海绵频繁如何改进的问题;仓库提出的库存物资较多如何分类处理和严格领用制度执行问题;多个部门人员提到要节约每一度电、每一滴水、每一粒粮、每一张纸的问题,要求用制度约束人,用积分制考核每一个人的行为。各部门领导高度重视合理化建议活动,认真组织,精心策划,反复斟酌,形成员工当家理财的大氛围。通过对合理有效的建议给予积分奖励,激励员工开动脑筋、创新思维,寻求降本增效的新思路。(魏书旗 田慧)
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