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牟平区:以创建学习型机关为基点

2017-10-13  来源:山东工人报社  浏览次数:382

  本报讯 今年以来,烟台市牟平区总工会把创建学习型机关作为机关建设的着力点,通过开展各类学习教育活动,不断丰富教育内容,创新教育形式,进一步提高了工会干部的综合素质和业务水平,为全面建设“党政靠得住、企业离不开、职工信得过”的服务型工会提供了有力保证。
     区总工会定期举办“两学一做”学习教育,学习系列讲话精神,围绕各大重要会议及时传达党中央重要指示,时刻补充政治理论知识,在思想上紧跟党的步伐,确保每一位工会干部都能在面对新形势、新任务时,自觉运用政治理论指导实践。区总工会按部、科室分工,针对各部、科室的重点工作定期展开学习讨论,由各部、科室领导带头,分别讲解:为各部、科室科员提供展现自我的机会,可以自选主题,通过制作PPT、单人授课等形式讲解自己擅长的工会知识。在提升自我能力、知识储备的同时,使全体职工能够更全面的掌握工会知识。
     区总工会以创建“服务型”工会为目标,多次组织全体党员干部,深入企业,包括安德利集团、丰金集团、晟保丽公司、北方声谷公司等,了解企业运行现状,解企业所需所难,满职工所愿所想。在为企业解决实际问题的同时,使全体党员干部了解基层现状,掌握了更多实践知识,切实提高业务水平和能力,提升服务意识,为实际工作的开展,包括创立创新工作室,举办职工技能大赛,建立企业工会与行政沟通协商机制等奠定实践基础。(矫璐迪 梁冰玉)
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