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新矿集团黑沟煤业打造风清气正政治生态 五项措施夯实党风廉政建设根基

2018-07-04  来源:山东工人报社  浏览次数:742

  本报讯 山东能源新矿集团黑沟煤业党委把握全面从严治党内涵要义,筑牢依法合规按程序治企理念,严格党政同责、一岗双责管理,深严细实狠抓“五项”措施,通过切实履行党风廉政建设主体责任不断夯实其建设根基,维护涵养企业政治生态,打造风清气正发展环境。
  明确逐级责任管理。他们以年初制定的党风廉政建设工作实施意见为抓手,逐级签订专项管理责任书,建立公司党委抓党风廉政建设主体责任制清单,明确并强化党委书记抓党风廉政建设第一责任人、纪委书记监督责任、各级管理人员一岗双责等项内容、步骤、环节、流程管理,做到“权力”运行到哪里,专项职责管理就覆盖延伸到哪里、主体责任担当就落实到哪里,促进各级管理人员履职尽责、践行承诺、廉洁自律。
  加大正向引导教育。该公司以加强企业廉洁文化建设为切入点,侧重在培育净土理念、营造健康氛围、组织“四员”参与、强化教育管理等方面广造舆论、扩大宣传,通过打造廉洁文化生产力、实施关爱工程,正向引导党员干部常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害,自醒自警自励,自觉遵章守纪,潜移默化从思想源头打造“不想腐”的自律约束与行为机制,确保种好个人“责任田”、不出不良问题。
  着力整章建制规范。他们以新矿集团公司巡察组进矿政治体检、问题检查整改为契机,强推党风廉政建设工作整章建制、补充完善、规范管理,落实“谁主管、谁负责,谁担职、谁负责,谁签字、谁负责”监管责任,健全廉洁风险防控、权力运行制约、监督管理闭合、检查考核问责机制,狠抓个人重大事项申报制、违纪责任追究制、党风廉政建设一票否决制等项内容落实,在此基础上,对照集团公司“三挂钩三考核”要求,逐项跟进廉洁承诺、考核督办。
  强化监督执纪考核。该公司视监督执纪考核作为落实党风廉政建设责任制的得力方式,坚持各级主体责任制管理与具体工作任务考核、定期检查与随时抽查、考核预告与考核结果公示相结合,各项监督执纪管理事项必须接受群众舆论监督;紧盯容易出现问题的重要环节、重点岗位和关键人员,发现问题随时纠偏,“一案双查”失责必问、严肃查处,并纳入“四种形态”考核范畴,绝不姑息迁就,源头正本清源。
  突出作风示范带动。他们结合近期“五起”不担当不作为、“四起”诬告陷害专题《通报》学习,以发动党员干部手写“担当作为当表率 遵章守纪不任性 廉洁自律我带头”岗位承诺书为载体,突出作风示范带动,要求人人争做自觉学习、履职尽责、廉洁自律、查摆问题、解决问题、促进管理、创效创优的表率,一级做给一级看,一级带着一级干,以优良作风促行为自觉、促担当作为、促争先进位。(赵业勇)
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