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“在这里工作,我们有归属感”——滕州卷烟厂“幸福家文化”建设侧记

2018-06-13  来源:山东工人报社  浏览次数:6801

    “感谢您的孩子加入到滕烟这个温暖和谐的大家庭。我们将全力为员工创造更舒适的工作环境、更宽松的文化氛围、更健全的成才机制,让他们在收获事业成功掌声的同时,也更加体现人生价值。”这是山东中烟滕州卷烟厂《致新入厂青年大学生家人的一封信》中的一段话,信中介绍了企业基本情况以及新员工工作、生活状况,加强了公司与新员工家长的沟通交流。近年来,该厂共向129位新员工的家长寄送书信。
    家在外地的青年女工王晨告诉记者,刚进入滕州卷烟厂时,父母一直担心她的工作生活状况,当收到企业邮寄的这封信后,对企业和自己的工作有了更多了解,才放宽了心。这也让她和家人深深地感受到滕烟大家庭的温暖。近年来,滕州卷烟厂以“快乐工作,幸福生活”为主题,高度关心关爱职工,着力构建企业“大家”和职工“小家”共同和谐的“幸福家文化”,为企业发展注入了源源不断的活力。
    浓浓的亲情是家庭的粘合剂,能使一个家庭有着强大的生命力、凝聚力。为此,滕州卷烟厂以弘扬中华传统“孝道”文化为切入点,通过亲情教育夯实“家文化”精神基础。自2010年开始,该厂积极开展以“孝心”为主题的亲情教育,多次举办以“孝道与幸福”为主题的专题讲座及传统文化知识培训,邀请国内知名专家授课,开展“孝心献父母、爱心献社会、诚心献企业”活动,实现了传统文化与现实工作的深度融合,被山东电视台《天下父母》栏目授予“亲情教育基地”。目前,他们又将家风文化融入企业文化,组织职工学习贯彻习近平总书记关于“把家风建设摆在重要位置”重要讲话精神,在职工中形成了重家庭、重家教、重家风的共识。
    “企业要求什么,职工需要什么,我们就开展什么。”在“家文化”建设过程中,滕州卷烟厂在关注企业发展的同时,也十分注重职工感受,不断拓宽“家文化”建设的活动平台。为更好地了解职工对文体活动的需求,厂工会开展职工兴趣爱好调查,有针对性地组织迎新春系列文体活动、职工书画展、职工运动会等活动。他们还扎实开展劳动竞赛、“查保促”、技能培训等活动,实施素质提升工程,助力职工岗位成才。目前,该厂具有中高级职业资格的职工达185人。
    “我做心脏搭桥手术时,多亏厂里给我提供帮助,还积极联系上级工会申报大病救助,为我顺利手术和康复帮了大忙。”提起企业大家庭的关爱,职工杜宜臻感触颇深。为解决职工工作的后顾之忧,滕州卷烟厂每年都会拿出专项资金走访慰问特困职工和重病职工,让困难职工感受到家的温暖。自2016年以来,该厂为全体在岗职工统一购买了职工住院医疗互助保障、职工意外伤害互助保障和女职工特殊疾病互助保障。去年,有107人获得互助保障,共报销医疗费用22万余元。针对企业青工较多的实际,厂工会联合滕州市总工会先后举办3次“缘聚工会、牵手幸福”大型公益交友联谊活动,在引导青年员工建好幸福“小家”、共建幸福“大家”方面起到积极作用。
    “卷烟厂良好的发展环境,不仅提供了实现个人价值的平台,还让我们在这里工作有归属感、自豪感。”制丝车间维修主管张斌言语间透露着对滕烟“大家庭”的热爱。去年底,他和同事捡到20万元现金并主动交还失主的先进事迹,在滕州当地引起不小的反响。在“幸福家文化”的引领下,广大职工在企业中找到了“家”的归属感、幸福感,增强了企业凝聚力和向心力,促进了企业持续健康发展,该厂先后荣获全国烟草行业先进集体、省富民兴鲁劳动奖状、省劳动关系和谐企业、省企业文化建设示范单位等荣誉称号。本报记者 孙祯 通讯员 董鸿江
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