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以十九大精神引领企业海外事业发展

2017-12-28  来源:山东工人报社  浏览次数:834

  党的十九大报告指出:中国经济已由高速增长阶段转化为高质量发展阶段,我国社会的主要矛盾也由人民日益增长的物质文化生活需要同落后的社会生产之间的矛盾转变为人民对美好生活的向往同发展的不平衡不充分之间的矛盾。作为专业从事海外工程项目管理、建设的中央企业,全面认识、准确把握当前经济领域新特点,深刻领会我国社会矛盾的变化,对于更好地加强企业自身建设、推动企业海外事业科学发展有着重大意义。
  一、解放思想,强化战略引领
  思想是行动的先导,战略引领发展方向。一个企业要打造百年品牌,在激烈的市场竞争中占有一席之地,关键是有一个科学的企业发展战略。
  作为专业从事海外工程建设与项目管理的国企,我们应在坚持制度、管理优势的基础上,积极借鉴国外先进企业管理理念,紧密结合企业“走出去”的实际,探索制定符合企业实际的科学发展战略。一是企业战略要立足企业实际。确定企业发展战略,要放在十九大提出的“两个百年”目标的宏观视野和国家实施“走出去”战略的背景下,紧密联系企业人才、技术、设备等资源约束条件,有针对性提出发展愿景、治理思路、人才规划等关键性指标,做到科学合理、符合实际。二是管理理念要与时俱进。企业管理理念的形成,要体现党和国家的政策要求,符合价值诉求,适应社会需要。三是发挥战略驱动作用。当前,世界瞬息万变,如果仅仅依靠传统的手段,管理起来就会缺乏活力、效率。因此,推进企业持续健康发展,必须通过科学有效的管理,充分借助信息化手段,实施流程管理,减少人为、感情等随意性因素。
  二、建章立制,规范企业管理
  没有规矩,不成方圆。企业制度作为企业战略的延伸、细化,是企业最大的规矩。首先,要明确为什么制定企业制度,其次,要明确制定哪些制度。企业制度要涵盖企业经营管理的方方面面,在管人方面,做到从人才的招聘、录用、培养、使用到职务晋升、评优和奖惩等方面链条式延伸;在管事方面,从前期项目信息跟踪、商务考察、招投标,到项目过程中的策划、方案、技术、安全、成本、物资设备、财经、审计、保险、外事、法律,再到项目后期考核、奖惩等实现全覆盖。
  再好的制度如果落实不到位,也等于镜中花、水中月,毫无价值。如何落实制度呢?首要的是领导带头,各级班子成员、企业中层领导是企业中的关键少数,在落实制度上要起到示范带头作用。同时,落实制度不能搞变通,更不能搞下不为例。
  三、强化执行,深化提质增效
  企业要适应我国高质量发展阶段要求,必须牢固树立质量第一、效益优先的理念,积极转变发展方式,围绕经营承揽、项目管理两大核心课题,着力提升企业执行力。
  一个企业的效益、效率,主要来自企业的高效执行力。企业要不断提质增效,干部员工就必须在增强责任心、提高执行力上做实功。何为责任心?就是一个人对自己所作所为负责,是对他人、对单位、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。一个有责任心的员工,会把实现组织的目标当作自己的目标,而不是旁观者。何为执行力?就是实实在在履行自己的责任,全力以赴、保质保量地完成本职工作。在二者关系上,责任心与执行力是相互联系、互成一体的,共同构成执行的基础和动力源。
  四、以人为本,建好人才队伍
  习近平总书记指出:人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。作为中央企业,建设一支高素质的人才干部队伍,是企业持续健康发展的基础和重要保障。
  建好企业人才队伍,必须坚持党管人才原则,做到严管和厚爱结合、激励和约束并重,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,吸引各方面优秀人才加入企业,让人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。一要加强人才队伍建设,努力建设一支与企业发展规模相适应,涵盖海外经营管理、工程技术、实用技能和党建思想政治工作干部人才队伍。实施“四支优秀人才”队伍建设,即建设一支优秀的海外经营管理人才队伍,建设一支优秀的技术人才队伍,建设一支优秀的技能人才队伍,建设一支优秀的政工人才队伍。探索开展“优秀项目经理”“优秀技能人才”“优秀项目书记”等评选活动,为人才脱颖而出搭建平台、提供舞台。二要多渠道做好人才引进。要立足企业发展和人才队伍建设实际,在做好接收大学生的基础上,积极开展系统内部引进、探索社会化招聘、与外单位实施人才战略协作等方式,做好企业急需人才引进工作。三要加强学习教育培训和实践锻炼,在海外施工现场一线、重难点工程攻坚中做好人才属地化管理,开展中外员工技能传帮带、文化交流活动,加快海外人才培养步伐。
  五、夯实基础,提升党建水平
  作为企业“走出去”的战斗堡垒,项目党组织在海外工程建设和队伍管理中,一直发挥着保障稳定、攻坚克难、引领发展的作用。正是党组织强有力的思想政治工作,我们才成功应对了阿富汗6.10恐袭事件、尼泊尔4.25大地震、多米尼克“玛丽亚”飓风影响,代表中国政府高标准完成了援建任务。因此,无论现在还是将来,都必须毫不动摇地加强基层党组织建设。
  在项目党组织建设中,要以提升组织能力为重点,突出政治功能,坚持“三会一课”“民主集中制”等党内制度,加强支部书记队伍建设。要勇于探索,不断创新,畅通党员参与、监督、建议的渠道,注重解决好党员和员工关心的热点、难点问题。要紧密联系项目地处国外,社会制度、文化观念、宗教信仰差别大的实际,探索海外党建新模式,努力把海外党组织打造成团结带领中外员工共同奋斗的战斗堡垒和精神高地。李军强(作者为中铁十四局集团海外公司总经理)
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