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工人宿舍“神反转”的背后

2017-11-08  来源:山东工人报社  浏览次数:6335

    从整改之前的“脏乱差”,到如今的窗明几净,3个月的时间里,在中铁十四局二公司北京新机场项目部,班组工人宿舍上演了这样一出“神反转”。
    工人宿舍管理是很多施工企业忽视的管理“盲点”,各种“区别对待”似乎已经成了大家司空见惯的事情。在经历一番“壮士断腕”式的整改之后,新机场项目部的班组工人宿舍已经从过去的邋遢不堪到如今的众人夸赞。
    之前,刘景山是项目部工地上的一名安全员,现在,他是项目部的两名专职“物业管家”中的一个。每天早中晚,他都要对工人宿舍驻地进行检查考核。除了对走廊、楼梯等公共场所进行随时“监控”,他还对33间工人宿舍“入户”检查打分,然后将表格送交项目部办公室备查。刘景山说,刚来的时候,地上的垃圾杂物多的都感觉“迈不开腿”,现在好了,偶尔有不自觉的工人师傅在地上吐痰,都会被人笑话半天。
    项目办公室人员说,过去“大撒把”管理,项目部把宿舍交给工人后就“不管不问”了,这是造成管理失控的根源。反思过后,项目部对工人宿舍由“放”到“管”。他们开始让工人交“房租”,每个房间的租金为400元,按月缴纳。与此同时,项目部出钱为每个房间配备统一的床单被褥、空调和衣柜等物品,让大家觉得房租“物超所值”。他们还实行“弱电入户”,只预留了2个usb充电插座,这样既能保证日常的用电需求,又在最大程度上减少消防隐患。
    以前,工人们以班组为单位吃小食堂。在北区工人宿舍,200多人分布在4个食堂里开伙,条件简陋,菜品质量也参差不齐。项目部统一管理后,取缔了所有的小食堂,建立了一个大食堂。项目部统一配齐炊具,并指派专业厨师做饭,小食堂的厨师们也因此彻底“下了岗”。
    项目办公室人员说,现在,他们为每一名工人发放了实名制的饭卡,每月预存伙食费,工人在食堂刷卡消费,十分便捷。王观生 张素香
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