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工行滕州支行:“家文化”助职工健康成长

2017-07-26  来源:山东工人报社  浏览次数:5827

     本报讯 (记者 李兴正)近年来,工行滕州支行以“家”文化体系创新建设为抓手,持续增加职工归属感,滋润职工健康成长。“我们10名新近入行的大学生员工成了后备干部,充实一线岗位挂营销副职锻炼;另有9名优秀青年员工还担任了部门负责人、运营副主任等职务。这些措施激发了青年员工的工作热情,干劲儿可足了。”该行职工代表苗永峰对记者说。
  据了解,工行滕州支行在市场营销部室及主要营业网点建设的“职工小家”,体现了“有形、有趣、有情、有为”的基本特征,涌现出一群富有情趣、热爱生活和积极工作的青年员工,成为各项业务发展的主力军。为增强“家”文化的亲和力,该行不仅广泛开展劳动竞赛,激励员工建功立业,还积极组织愉悦身心健康的文体活动,陶冶职工情趣,增进团队协作。他们还利用各种节假日,经常开展送温暖献爱心活动,营造出浓厚的企业“家”文化氛围。
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