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罗庄:“工会联盟”平台四两拨千金 有效解决基层工会“缺人、缺钱、缺阵地”等突出问题

2018-01-11  来源:山东工人报社  浏览次数:1849

    本报讯 (记者 惠光敏  通讯员 程奎星)如何发挥工会服务发展、服务企业、服务职工的职能作用,企业和职工对工会充满期待。2017年以来,临沂市罗庄区总工会机关干部通过工会联盟平台,做到个人下沉到基层、业务开展到基层、服务职工到基层,用实际行动践行了工会是“职工娘家人”的承诺。
  罗庄区现有8个街镇总工会、94家区域性和行业性工会联合会、1484家基层工会、会员140761 名,但由于罗庄区民营企业较多,大型企业受各种因素制约,工会组织辐射带动能力不强;中小企业工会力量薄弱,大中小企业工会组织之间互动不够,优势劣势不能互补,严重制约了基层工会作用的发挥。在中央和省、市、区委大力加强和改进党的群团工作的大背景下,罗庄区总工会为有效解决基层工会“缺人、缺钱、缺阵地”等突出问题,聚集整合街镇、社区、企事业单位工会等力量,搭建“工会联盟”新型基层工会组织活动平台,横向组建重点企业工会联盟、社区工会联盟、机关工会联盟,纵向组建行业工会联盟、循环产业工会联盟,探索基层工会工作新机制,发挥“大平台做大事情”的优势作用。
  他们以工会联盟为抓手,通过“五建”优化服务,实现了对工会干部服务职工群众的角色定位,激发了为职工群众服务的内在情感动力,从而全面提升了罗庄区总工会服务能力。搭建学习培训平台,加强成员单位间交流学习、互访活动,与临沂职业技术学院等建立合作机制,制定职工深造培训计划,实施人才培训提升工程,开设电焊工、商务英语等培训课程。开展“好书荐读”系列活动,每季度为企业负责人、工会主席、优秀职工代表赠阅2本图书,已赠阅《匠人匠心》《人生》等4本图书共600余册。搭建文体活动平台,组建工会联盟艺术团,开展文艺演出、体育竞赛等活动,丰富职工业余文化生活。与罗庄鲁信影城合作,开展为联盟职工“免费送电影”活动,已组织职工免费看电影8场,同时职工持工会“惠员卡”观影可享受影城会员价。组织开展了乒乓球比赛、职工书画展、职工健骨操培训等职工群众喜爱的文体活动。搭建沟通协商平台,成立工会联盟网络信息中心,建立QQ群、微信交流群、微信公众号等,形成良好的沟通交流机制。将企业沟通协商机制和职工满意度等纳入“五型职工之家”创建标准,每2年评选一次,给予物质奖励。搭建服务维权平台,与金融部门沟通协商,开发职工贷款、便捷消费等金融服务项目;与世界500强麦德龙超市合作,设立优质产品配送便捷服务点。与罗庄司法援助中心合作,为职工提供优质优惠的法律服务,提高职工维权效率。邀请知名心理健康专家为职工免费开设心理健康知识讲座6场、孕产知识讲座2场。搭建创新创效平台,制定奖励激励措施,组织开展“新光杯”职工技能比武、“劳动之星”劳动技能竞赛、“查保促”安全知识巡展等活动,对技术创新、发明创造等成果进行推广。
  罗庄区总工会正是在不断提高服务企业、服务职工能力的同时,实现了基层工会以强带弱、资源共享、组团服务工作的新局面。临沂华盛江泉管业有限公司企业工会与行政沟通协商“五步循环工作法”、山东华宇合金材料有限公司的“创新创效管理法”、山东效峰生物科技股份有限公司精准扶贫项目等一大批成员单位先进经验,通过企业工会联盟得到相互推广学习,为成员单位尤其是中小企业工会开展工作,提供了更多的思路、经验和借鉴。通过职工技术比武、群众性“五小”创新创效等活动,激发了企业创新创效的内在动力,山东新光实业集团每年推广优秀创新技术成果百余项,节省生产成本近千万元。山东华宇合金材料有限公司通过开展创新创效活动,实现创效4000余万元。
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