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为职工群众服务 为改革发展聚力——访威海市总工会党组成员、常务副主席刘德柏

2018-01-03  来源:山东工人报社  浏览次数:633

  “党的十九大胜利召开后,威海市总工会迅速行动,将学习宣传贯彻好十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓,充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用,引领广大职工深入学习十九大精神,通过印发学习资料、开展学习讲座等形式积极推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组,切实把党的十九大精神讲清楚、讲明白,引领广大职工坚定不移地听党话、跟党走,自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中,在威海广大职工中掀起了学习十九大精神的热潮。党的十九大报告中关于工人阶级、劳模精神和工匠精神以及群团组织等重要论述,也为我们今后的工作指明了方向,每学一遍就有新的体会,新的收获,我们将以党的十九大精神为引领,进一步创新服务职能,提升服务水平,打造服务品牌,推动威海工会工作再上新台阶。”日前,在接受记者专访时,威海市总工会党组成员、常务副主席刘德柏结合学习十九大精神的体会这样回答记者提问。
  据刘德柏介绍,2017年以来,威海市总工会认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,加快工会改革步伐,以创新区域行业建会、深化职工技术创新、助力职工脱困解困、保障职工合法权益、提升工会服务水平等工作为重点,实现威海工会工作创新发展。
  夯实组织基础,激发基层活力。目前,威海市25人以上企业中,已通过建立工会或工会分会覆盖4747家,建会率达到97%;已发展职工会员56.9万,入会率达90%以上,其中农民工会员19.8万,入会率达到了86%以上。尤其值得一提的是,2017年,威海市总积极探索25人以下小微企业建会新模式,新建区域行业工会14家,覆盖小微企业1600余家,发展会员23000余名,到2018年年底要对所辖区域小微企业实现全覆盖。
  弘扬工匠精神,深化技术创新。威海市总大力弘扬“劳模精神”“工匠精神”,2017年评选了47名“威海工匠”,形成了“工匠热”,掀起了“技能潮”,以工匠精神为引领,深化职工技术创新,开展劳动竞赛,各类创新工作室已结成师徒对子3000多对,完成技改项目2000多项,获国家专利828项,创效8.3亿元,组织开展的“全市技能竞赛月”活动,评选出一批技能人才。
  履行工会职能,保障职工权益。2017年,威海各级工会组织共签订各类工资专项集体合同1968份,其中,企业单独签订合同1835份,区域性、行业性工资集体合同133份,共覆盖建会企业3597家、中小企业2960家,覆盖职工47.5万余人,建制率96%,有效维护了职工的劳动经济权益。推动建立了工会与行政沟通协商机制,截至目前,百人以上非公企业建制率达到93%,国有企业和事业单位建制率达到了100%,维护了职工的民主政治权益。
  提升服务水平,叫响服务品牌。以“十送服务”为总抓手,在认真组织“四季服务”活动的基础上,威海市总还创新开展“送法律、送维权、送技能、送优惠、送保障、送健康”等活动。持续推进“惠员工程”,做强会员服务卡、爱心互助保险、妈妈小屋等特色品牌:职工持会员卡在特约商家消费享优惠,受益近500万元;爱心互助保险工程参保职工首次突破40万人次,互助金规模近2300万元;2017年新建“爱心妈妈小屋”58家,总数达到150家,同步完善服务功能,把妈妈课堂、女工学校、心理咨询等充实进来,成为全体女工的“温馨家园”。
  开启新时代,踏上新征程。刘德柏表示,2018年,威海市总工会将深入学习宣传贯彻党的十九大精神,全面落实省总的重要部署,围绕工作大局,始终坚持“为职工群众服务、为改革发展聚力”的理念,按照深化、巩固、提高的要求,强化责任担当,增强基层活力,履行职能职责,打造服务品牌,推动威海工会工作全面发展。本报记者 夏丽萍

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