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让十九大精神在基层落地生根——访滨州市总工会党组书记、常务副主席耿庆东

2018-01-02  来源:山东工人报社  浏览次数:1407

  “切实把思想统一到十九大精神上来,把行动凝聚到党中央的部署要求上来,以工会工作品牌创建为抓手,力求让党的十九大精神在基层落地生根、开花结果。”就如何贯彻落实党的十九大精神,打造活力基层工会这一话题,滨州市总工会党组书记、常务副主席耿庆东近日在接受记者专访时深有感触地说。
  “整体工作上水平,重点工作上台阶,单项工作争一流”是滨州市总确定的2017年工作目标。耿庆东向记者介绍,一年来,滨州各级工会围绕这一目标,做了大量扎实有效的工作,取得了显著成绩。深入开展“万众创新争一流、促进发展上水平”和重点工程“五比一创”(比工程质量、比安全施工、比建设进度、比投资完成、比文明施工和创和谐团队)劳动竞赛活动,重点围绕市委确定的高端铝、新型化工、粮食加工、家纺纺织、畜牧水产5大千亿产业集群,在教育、供电、住建等20个系统中开展技术比武和技能竞赛,推进了全市重点工程开展和技能人才成长。开展“推进协商民主,强化社会责任”品牌创建活动,企业工会与行政沟通协商机制建设逐步规范,整体工作实现由被动后进到走在全省前列。在全市范围内开展了工资集体协商“集中要约”行动,督导24名专职指导员深入278家企业进行了帮助指导,协助267家企业新签、续签了工资集体协议。建立了乡镇、企业服务站232个,市县区职工服务中心全部通过省总工会考核验收。深入开展就业援助月活动,成功介绍3950人就业,组织4600余人参加了职业技能培训,500余人参加了创业培训,为750名职工免费提供了劳动维权和法律援助服务。深化工会会员服务工作,全市已办理工会会员服务卡15万张,建立服务基地221家,覆盖网点569家。“职工医疗互助保障”覆盖面更加广泛,全市入会单位1575个,职工136938名,已有1372个单位21069人次申领到工会职工医疗互助金,申领总额超过2918万元。
  耿庆东告诉记者,2017年滨州市总还大力推进基层工会规范化建设,全年新建工会64家,发展会员6812名;着力构建大宣教工作格局,与《山东工人报》、《滨州日报》等建立合作关系,开通了市总工会官方微博、微信和手机台滨州市总工会频道;稳步推进工会改革,着力打造学习型、服务型、高效型、创新型、和谐型、廉洁型、文明型机关,增强创先争优意识,全面提升机关效能,树立了滨州工会的良好形象。
  谈到2018年工作打算,耿庆东表示,滨州市总将按照市委“争一流、上水平”的目标要求,从现在到2020年底,聚焦党政中心工作、聚集职工所需所盼、聚焦维权服务职责,精心策划、培育、创建一批有鲜明特色、有创新内涵、有显著实效、被广泛认同的工会工作品牌。一是推动创业创新,主动服务经济发展大局。职工技术创新劳动竞赛紧紧围绕五大千亿级产业集群,选取10-15个行业或系统继续开展技术比武、技能竞赛活动,引导职工群众在工作中展现新作为;继续开展职工创新竞赛活动,积极培植和塑造职工创新创业品牌,评选创新示范企业、创新型班组、创新能手和职工优秀技术创新成果,大力营造大众创业、万众创新良好氛围。二是做强工会主业,突出工会维权工作实效。三是全力服务职工群众,积极构建大服务工作格局。困难职工脱困解困按照省总工会2016-2020年困难职工每年脱困解困20%的目标要求,到2018年底实现60%的困难职工脱困解困。四是注重强基固本,推进基层工会规范化建设。按照“强基层、补短板、增活力”目标,增强基层工会工作活力,发挥典型示范引领作用,年底前创建50家“滨州市最具活力基层工会”。五是坚持改革创新,力推工会改革措施见到实效。本报记者 李绿林 通讯员 魏书旗 张学民
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