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竭诚服务职工 展现全新作为——访济宁市总工会党组书记、常务副主席岳秀银

2018-01-02  来源:山东工人报社  浏览次数:1136

  “工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,要紧紧围绕十九大报告有关群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走的要求,不忘初心,牢记使命,把忠诚党的事业、竭诚服务职工的根本要求切实转化为实践、见诸于行动,引领广大职工自觉听党话、跟党走,在动员职工建功立业、强化工会维权服务、谋划推进工会工作上做实见效。”近日,在接受记者专访、谈到如何在十九大精神的引领下做好新时期工会工作时,济宁市总工会党组书记、常务副主席岳秀银感悟颇深。
  岳秀银说,当前工会组织的首要政治任务和头等大事是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定地用这一思想武装工会组织和工会干部头脑,引领工会改革建设和工会工作的新征程,团结带领职工群众坚定不移听党话、跟党走,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。她说,工会要始终站稳群众立场,诚心与职工交朋友,热心为职工搞服务,真心为职工办实事,不断强化情感认同、价值认同、利益认同。
  “最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力,汇聚正能量,为实现济宁市第十三次党代会确定的奋斗目标建功立业,是展现工会作为义不容辞的责任。”岳秀银介绍,下一步,济宁市总将组织动员广大职工积极开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动技能竞赛、“撸起袖子加油干、争做时代好工匠”等建功立业活动,创新实施“155工程”,叫响做实“工匠”品牌,大力实施“百千万”工匠培养计划,动员广大职工人人争当工匠,努力打造工匠摇篮,培育一批济宁工匠乃至齐鲁工匠、大国工匠。此外,还要努力培育一支坚强的产业工人队伍,深入实施职工素质建设工程,努力打造知识型、技术型、创新型高素质职工队伍,为济宁转型振兴发展提供坚强的人才支撑。
  “工会要切实履行和担负起维护职工合法权益的职责任务,真情关心职工疾苦,用心倾听职工呼声,满腔热忱排忧解难。”岳秀银介绍说,济宁市总在维护职工合法权益方面,将以深化“165”工资集体协商品牌工作为抓手,推动集体协商机制的健全和完善,切实维护职工合法经济权益,让职工共享改革发展成果。坚持和完善职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,大力推进工会与行政沟通协商机制建设,深化“推行协商民主,强化社会责任”品牌创建工作,积极构建和谐劳动关系。大力推动工会服务实体化、项目化建设,主动融入全市打赢脱贫攻坚战这个大局,立足工会职能,坚持职工需求导向,突出精准帮扶,做实普惠服务,深化“四季服务”活动,不断提升服务职工能力水平,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。
  推进工会改革,是今年济宁市工会工作的重大任务。岳秀银介绍说,今年10月份,济宁市委印发了该市群团改革“1+4”方案,其中,《济宁市总工会改革实施方案》紧紧围绕增强“三性”、去除“四化”,从“优化机构设置和组织体系、从严选拔和管理工会干部、创新服务大局和服务职工的载体、创新工作方式和运行机制及加强党委和政府对工会工作领导支持力度”五个方面、二十二个领域提出了改革措施,作出了具体安排部署,为工会工作创新发展带来重大机遇。
  “下一步,我们将以党的十九大精神为指引,认真践行‘三严三实’,深入推进‘两学一做’学习教育常态化制度化,带头转变工作作风,自觉抵制和纠正‘四化’倾向,牢固树立为基层、为职工服务的意识,进一步健全联系基层、服务职工的长效机制,以更加接地气的作风,更富有成效的工作赢得职工群众的信赖支持。”谈及2018年济宁市总工会的工作,岳秀银如是说。本报记者 庞玉强 通讯员 常伟刚
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