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“互联网+工会”为任城惠工服务提“颜值” 多元化、项目化、一站式各具特色

2017-12-22  来源:山东工人报社  浏览次数:1512

    本报讯 作为济宁市“互联网+工会”试点单位,任城区总工会站在“互联网+”的风口上,顺势而为、实施了“互联网+工会”行动计划,大力加强“智慧工会”和网上线下职工服务平台建设,实现了为职工群众和工会会员多元化、项目化、一站式的普惠服务。
  创新建会形式,发展壮大工会会员队伍。以“普遍建会、全面覆盖”为目标,实施了“十+工会”建会集中行动,采取“党组织+工会、工业园区+工会、规上限上+工会、行业协会+工会、专业市场+工会、商业街区+工会、商务楼宇+工会、村居社区+工会、部门单位+工会、互联网+工会”等十种建会模式。今年以来新建区域性、行业性工会和工会联合会、联合工会1200多家,基本实现了工会组织全覆盖;制定了《职工“网上入会”办法》,线上线下新发展工会会员6万多人。
  创建网上平台,构建指尖上的“职工之家”。利用“互联网+”技术,开发建设了任城区网上职工服务平台。该平台以“惠工家”手机客户端APP为主,以“任城工会”微信服务号、网站为辅,以全区工会组织和会员实名登记管理系统为基础,以区、镇街、企业三级后台管理系统为支撑,致力于打造指尖上的“职工之家”,让工会真正成了“有问必答、有求必应、有困必解、有难必帮”的“职工之家”。
  加强线下支撑,建设线上线下结合的服务平台。加大区、镇街、企业三级职工服务中心和网上平台建设力度,将区职工服务中心改造成为由“一厅、一校、三站、四室”组成的综合服务场所。同时,加强职工服务专业团队建设,与区卫生疾控部门联合建立了职工心理咨询专家服务团,与区司法部门联合建立了职工法律援助律师服务团,与区文化部门联合建立了职工文化传播志愿者服务团,为职工群众提供网上线下的法律咨询援助、心理健康咨询、文化艺术和职业技能培训等方面的专业服务。今年以来,区职工服务中心先后培训职工1500多人,并为职工提供心理和法律咨询、援助等6000多人次。
  推行沟通协商,促进法律维权服务提质增效。运用互联网技术提升工会法律服务的能力水平,在“惠工家”APP平台上设立了“法律咨询”、“法律援助”功能模块,成立了线上法律咨询援助律师团队,为职工群众提供线上线下的法律咨询援助服务。6月份,济宁市总在任城举行了全市企业工会与行政沟通协商机制观摩培训会议,总结推广了济北高新技术产业园、唐口工业园推进企业集体协商、民主管理经验做法。今年以来,先后有潍坊、滨州等地工会300多人前来参观考察工作。
  创新活动载体,职工普惠活动精彩不断。插上“互联网+”的翅膀,让职工服务活动尽情飞扬。今年以来,除了将“夏送清凉”、“金秋助学”、职工培训、就业援助、大病互助、职工疗养等报名工作搬到网上、面向公众、广泛征集之外,先后在“惠工家”APP、微信服务号上举办了“最美职工”网络评选、“任城工匠”网上投票、庆“五一”万达影城专场电影、单身职工“鹊桥俱乐部”婚恋交友、庆“七一”党工共建有奖知识竞赛、“欢度中秋节、情满惠工家”送月饼、庆国庆“为你点赞,我的祖国”、“佳节又重阳”健步爬山、“学习十九大精神有奖知识竞答”等一系列职工活动。通过开展丰富多彩、接连不断的节庆、联谊、文体活动,弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,培育社会主义核心价值观,引领职工群众听党话、跟党走,同心共筑中国梦。(杨帆)
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