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沾化:“查保促”为职工安康上“保险” 98%的建会企业参与 查找整改身边隐患3579项 整改率96%以上

2017-12-18  来源:山东工人报社  浏览次数:1465

    本报讯 近年来,滨州市沾化区总工会充分发挥工会组织和广大职工在安全生产中的重要作用,组织工会干部下基层进企业,深入开展“查保促”活动,全区98%的建会企业参与活动,累计查找整改身边隐患3579项,整改到位96%以上,为维护职工安全健康权益,促进企业安全发展,保持经济平稳较快发展作出了积极贡献。
  全面部署广泛动员,力促活动向纵深开展。今年初,沾化区总工会成立活动领导小组,组建全区化工行业工会联合会,实行月通报制,通报“查保促”活动情况。实行目标考核制,将“查保促”活动情况作为对乡镇办、园区年度重点工作考核的重要内容。细化分解,层层推进。沾化区总工会先后下发“查保促”活动实施意见、具体方案、工作手册,明确了责任主体、部门职责分工、配合协调机制和时间节点,为活动的顺利推进奠定坚实基础。
  集中行动营造氛围,提升职工安全意识和防范能力。为扩大活动影响力,区工会组织送“查保促”活动倡议书和以漫画的形式编写《化学品生产单位特殊作业安全规范》一书进企业、进车间、进工地;在《沾化新闻》、《沾化民生》中开辟专栏,每周各1期;在电视黄金时段高频次播出活动主题,《智慧沾化》平台链接相关节目,在主页滚动播出“查保促”活动口号,立体增强宣传效果。同时,区总工会会同区安监局、区广电局投资5万元在沾化徒骇河公园内建成“查、保、促”安全教育主题公园,制作安全生产展板24块、宣传口号牌18块。年初,联合区安监局按照“高起点谋划、高标准推进、高质量建设”的工作思路,紧扣辖区实际,紧扣员工技能短板,按照“实用实效”原则,投入200余万元建立职工安全实训基地。该实训基地利用培训教室和液氯储存车间改造建成,占地面积约6000平方米,包括多功能教学、事故警示教育、个体防护及应急装备体验、模拟推演分析、特殊作业实训和应急处置等6个功能区域10余类培训内容。通过动画视频教学、多方位体验感受、角色扮演模拟和专家一对一实训,最终让职工达到“懂理论、知流程、会操作、精技能”。自今年4月6日投用至今,组织特殊作业实训培训班25期,培训企业89家,基层工会干部140人,职工780人,组织危险化学品装卸车和应急实训操作培训班20期,培训企业65家,职工685人。
  强化措施狠抓落实,确保取得实效。全区各级工会广泛开展“安全生产合理化建议征集”“两纠正一提升”“安全隐患随手拍”“一法三卡”工作法等活动,并通过组织企业内部不同车间、不同班组的职工开展安全隐患互查,互相学习,互相督促、互相促进。建立工会干部分片包干制度和督导工作机制,沾化区总工会机关每人督导1个乡镇(街道)或园区,包靠5家重点化工企业。每名乡镇(街道)、园区工会干部至少包靠一家企业。深入到企业一线,指导开展“查保促”活动。区总工会领导班子成员到所联系的乡镇(街道)、园区和帮包企业每月不少于2次,乡镇(街道)、园区工会干部到帮包企业每周不少于1次;区产业(系统)工会对所在行业的企业开展经常性的调研督导。对每项每次督查都确定“好”“一般”“差”,连续三次评价“差”的企业,纳入重点管理。区总工会将开展“查保促”活动作为“安康杯”竞赛的一项重要内容和主要考核指标,并制定职工排查安全生产事故隐患奖励办法。区总工会每年列支5万元专项资金,对“查保促”活动中涌现出的先进个人给予适当奖励。(魏书旗 李花英)
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