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农民工欠薪约谈省级政府,这办法靠谱

2017-12-18  来源:山东工人报社  浏览次数:1223

  国务院办公厅日前印发《保障农民工工资支付工作考核办法》,决定自2017年至2020年,对各省(区、市)人民政府及新疆生产建设兵团保障农民工工资支付工作实施年度考核,推动落实保障农民工工资支付工作属地监管责任,切实保障农民工劳动报酬权益。
  据了解,《办法》共13条,明确了考核的主体和对象、考核的内容和程序、考核分级和评价标准、考核结果的运用等事项。尤其令人注意的是,考核结果分为A、B、C三个等级。考核结果作为对各省级政府领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考,考核过程中发现需要问责的问题线索,移交纪检监察机关。《办法》明确,对考核结果为C级的省级政府,由部际联席会议对该省级政府有关负责人进行约谈,责成其限期整改并提交书面报告。
  去年,国务院办公厅曾下发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。今年2月3日,李克强总理主持召开国务院常务会议强调指出,要深入开展专项整治和督查,集中曝光一批典型案件,严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案,坚决打击恶意欠薪违法犯罪,尤其要坚决解决涉及政府投资项目拖欠工程款导致的欠薪问题。年终岁尾,国务院办公厅将《意见》改为《办法》印发,其力度之大,重视程度之高,前所未有。
  在现今的体制之下,毫无疑问,政府应对基础设施建设负起“终极责任”,或者叫“兜底责任”。在这些工程中,尽管从民法角度说不是政府在欠薪,但这是由政府主导、参与的建设,所以政府必须负责到底,不能一推了之。被“约谈”显然不是一件光彩的事儿。为了避免这种尴尬,各级政府部门要从践行以人民为中心的发展思想的高度,进一步提高对解决拖欠农民工工资问题重要性的认识,认真做好农民工工资清欠工作,确保广大农民工拿到钱过好年。对地方政府投资工程项目拖欠工程款导致欠薪的,国家有关部门要督促地方政府在2017年底前限时优先清偿。对监管责任不落实、工作不到位以及因拖欠农民工工资问题引发极端事件和严重群体性事件的,提请相关部门严肃追究有关领导和责任人员的责任。各级发展改革、财政、人力资源社会保障、住房城乡建设等行业管理部门,要切实履行职责,进一步强化监管力度,加强协调配合,形成工作合力,共同做好解决拖欠农民工工资工作。各级公安部门既要严厉打击恶意拖欠农民工工资的行为,又要密切掌握相关动向,避免进一步激化矛盾,维护群众诉求与社会稳定。孙怀涛
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