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爱如潮水把你往前推——全国劳模王银香帮扶困难职工二三事

2017-12-07  来源:山东工人报社  浏览次数:1498

    90后女孩韩君是山东银香伟业集团的一名困难职工。对她来说,今年绝对称得上喜事连连:先是她以上进、肯学的一贯表现赢得了公司董事长王银香的郑重表扬,继之被公司选送到荷兰学习奶牛牧场管理经验,接着又被公司任命为第二牧场的副场长。“今年和我一块儿到荷兰进修的一线职工有30多名呢。”韩君告诉记者,公司董事长王银香今年以来通过多种渠道聘请技术专家,组织职工开展各类技术培训,先后已有1000多人次的职工、特别是困难职工参与了培训学习。同时,该集团还积极帮助困难职工“走出去”,由企业承担全部学习费用,选拔学习能力强的困难职工出国培训。她说:“董事长十多年来对困难职工的好处说呀说不完,感觉就是爱如潮水推着你往前走,职工们没一个不为之动容的。有了一技之长,我们这些困难职工面对困境重塑自我的勇气更强了。”
    坐落于曹县曹城镇的山东银香伟业集团公司是一家集有机畜牧科技、有机产品加工和生物工程等一体的综合性民营企业。集团董事长王银香组建企业14年来,始终坚持帮贫脱困,以其形成的“从土地到餐桌”的全程有机循环产业链,直接和间接创造了1万多个就业岗位,使集团驻地的五里墩村1千多名劳动力全部转化成为产业工人。为更好地帮扶下岗职工、带动就业,该集团仅在送奶环节就招收了6000多名专职送奶员。这些多是贫困家庭的再就业职工,通过银香伟业集团的帮扶均已逐渐脱离了困境。
    对于有能力和有创业想法的困难职工来说,缺少创业资金往往是个通例。为打开这一迟滞困难职工创业的瓶颈,今年以来王银香加大帮扶力度,通过多种渠道为上述困难职工提供发展资金,帮助他们干事创业,让他们搭上企业发展的便车脱贫致富。困难职工韩立伟就是这样的一个典型。他与妻子早就有独挑一摊尽快脱贫的计划,无奈常年积贫积弱,还欠着一屁股外债。王银香了解到他的这一情况后,通过公司担保给他家送去了20万元的创业启动资金,不仅一举使其脱贫解困,还使其在共同致富方面起到了良好的示范作用。
    最让职工特别是困难职工拍手叫好的,是王银香从创办企业之初开始,就对职工子女教育一直非常关切。该集团出台了职工子女学业深造鼓励政策:对考上硕士或博士研究生的,给予每人5-10万元的奖励。截至目前,该集团的这一政策资金支出已达200多万元,惠及了40多个困难家庭。职工姚景轩家本来是个典型的贫困户,仨孩子上学成了最大的难题。后来,在王银香和集团公司的资助下,他的三个子女都顺利考上了大学,其中两个孩子还顺利读完了研究生。如今,偏居曹县一隅的银香伟业集团不仅已启用了“银香伟业国际幼儿园”,多途径帮助困难职工子女入学,解决他们的后顾之忧,今年还在积极建设一所标准化小学,让职工子女在家门口享受到优质教育。
    “对困难职工,要通过物质手段‘救急’,解决他们面临的实际生活困难;同时,还必须注重思想意识层面的培养,使他们脑子活起来、脱贫不返贫。”王银香告诉记者,只有把困难职工培养成有知识、有道德和有担当的人,他们才能有更好的出路。为此,银香伟业集团近两年来已举办各类培训讲座30多期,参加学习的员工达10000多人次。
    在王银香眼里,困难职工不是“包袱”,而是“宝贝”。本报记者 李兴正
                                                                                                                 

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