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泰山区拉起职工保障“警戒线” 脱困兜底线 安全守红线 服务到一线

2017-12-04  来源:山东工人报社  浏览次数:1402

    本报讯 “我们要紧紧盯住大病、车祸意外和无工作能力、无经济来源这几类困难职工群体,尽早进行重点救助,确保他们冻不着、过得去、不揪心!”这是泰安市泰山区总工会领导班子近日在疏理困难职工台账,研究部署帮扶救助任务时,区总工会主席周长斌讲的一番话。
  当前临近岁尾,脱困攻坚、安全生产、讨薪维权、工资协商等年度重点工作相继进入收官期。泰山区总工会坚持一手抓党的十九大精神学习,一手抓重点任务推进落实,紧紧围绕中心大局、聚焦主责主业,打好主动仗、攻坚战,做到落实不松劲、服务不降温,竭力维护职工权益,高标准完成年度任务。
  从11月份开始,区总按照“排查到位、走访到位、救助到位”的要求,组织开展了“大督导、大检查、大走访”系列活动。采取属地管理、分片包干、行业监管、全程督导的办法,区、街镇总工会和机关部门工会干部深入困难中小企业和困难职工较多的企业,了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化、职工生产生活等方面的情况,层层建立专项问题台账。按照“出门带上小本本、进门坐下啦啦呱”的要求,深入困难职工家中,详细了解家庭收入、致贫原因、社会保障、脱困需求以及取暖、过冬衣被准备等情况,确保了解情况全面、真实。对于拟确定的救助对象,严格按照企业(单位)推荐上报、街镇(部门)把关、区总抽查审核、层层公示公开等程序步骤,认真核实,因困施策,帮助困难职工度过难关。
  针对近期我省生产安全事故出现抬头的严峻形势,泰山区各级工会注重群防,充分发挥职工身处一线、情况熟悉的优势,大力开展“身边安全随手拍”、“我为安全献一策”等活动,通过班前会、讲评会和QQ、微信群等方式,将少数人查隐患变为全员预防,织密“全员参与风险排查、全员参与分级管控、全员参与隐患治理”的安全网;深入排查,按照领导包保、部门包保、对口包保的要求,深入企事业单位,严查违章违规操作、违反劳动纪律和赶任务、抢工期忽视安全生产等问题,检查结束签发安全问题整改清单,并作为倒追问责的依据,确保出了问题板子能够打到具体人身上;重点布控,在指导企事业单位做好安全教育培训的基础上,突出建筑施工、消防、危险化学品和人员密集场所的安全生产治理,采取盯人防守、调度督导等办法,多杀“回马枪”,严防反弹回潮现象,切实维护职工的生命安全和职业健康。
  在职工特别是农民工薪金发放的监管上,该区严把预警、惩治、援助等关键环节,确保企业不欠账、老板不跑路、职工不上访。区总工会积极配合人社、住建、公安等部门,对欠薪易发高发行业(企业)进行筛查,确保一发现问题及时出击。加大对企业工资分配和支付的监督力度,对有支付能力却恶意拖欠、克扣员工工资的用人单位,一经查实,严格按照国家有关规定协调劳动等部门予以处罚,确保举报一件、查处一件、警示一片。另外,充分发挥企业劳动争议调解委员会和工会维权律师的作用,主动发声,及时出手,当好职工的“保护伞”,充分诠释“娘家人”的职责与担当。   (陈明)
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