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寿光持续推动“查保促”活动创新开展 全面推广“一法三卡”工作法 出台“排查隐患奖励办法”

2017-11-27  来源:山东工人报社  浏览次数:1578

  本报讯 (记者 解全升 通讯员 张炜)11月12日,全国总工会劳动和经济工作部部长王俊治在寿光调研时认为,寿光总工会对开展安全生产工作认识的很到位,在推动地方经济发展、维护职工权益方面确确实实做了大量工作,起到了很好的引领作用。陪同调研的省总工会副主席李臻表示,“查保促”活动发源于潍坊,寿光市“查保促”工作开展得很扎实,工作机制很完善,工作方式方法很得力,机制归纳梳理很完整,可以在全省范围内推广。
  今年,寿光市总工会持续推动“查保促”活动创新开展,在危化品企业推广事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡为主要内容的“一法三卡”活动,作为一项重点工作实施。市总联合安监部门制定了《关于在全市化工行业开展推广应用“一法三卡”工作法活动的实施方案》,编印了《“一法三卡”推广应用操作手册》,探索创新了化工行业“一法三卡”八步推广应用工作法,在侯镇18家企业试点后,向全市推广。各企业在“规定动作”基础上,因企制宜创新发展。寿光鲁源盐化有限公司每月进行安全综合检查,印发“安全生产简报”,实行“安全责任百分制考核”,根据岗位风险设置阶梯式计算分值予以奖惩。山东博苑医药化学有限公司实现了“智能化巡检”,在每个风险点设立二维码,每个车间一部防爆手机,每名职工一个账号轮班扫码巡检,如有隐患后台一目了然。目前,全市275家化工企业开展“一法三卡”活动,参与率和覆盖面达到100%。
  市总出台了《寿光市职工排查安全生产事故隐患奖励办法》,设立了有奖举报电话、微信、邮箱,对职工举报的事故隐患及整改情况及时受理,并给予隐患发现人100至10000元不等的奖励。同时,延用了去年在企业班组中设计推行的《隐患排查及“金点子”征集提案卡》,组织开展全市首届职工百佳安全生产“金点子”评选,并给予提案人200至1000元的奖励。默锐科技有限公司职工杨航三发现“HBCD车间后混合溶剂罐属PE材质,罐体表面和罐内静电不能及时导出,极有可能引起火灾、爆炸等严重后果”,对此,企业及时进行整改“采用多股铜线从罐体和罐内引线接地,将产生的静电导出”,给予该职工重奖2000元。据统计,全市职工今年提出安全生产合理化建议3.2万条次,排查各类安全隐患4.8万条次,与企业共同参与整改率达95%。
  市总继续延用“查保促”活动职工安全生产培训记录簿、隐患排查记录簿和汇总簿“三簿”,与市安监局等部门联合成立了安全生产培训中心,自3月份开始每周举办1期安全培训大课堂,同时通过外聘专家帮促、培育安全文化等形式,持续造势安全氛围。今年,全市职工培训面达100%;市镇企三级共评选安全生产优秀班组240个,班组长340名、班组员950名;并于11月17日命名表彰全市第二批“查保促”活动十佳工会主席、十佳班组长、十佳职工。
  据悉,自“查保促”活动开展以来,该市企业普遍开展了“安全知识大培训、安全隐患大排查、安全应急大演练、安全管理大比武”四大专项行动,启动了“关爱生命、关注健康、安全发展工会在行动”7类32项系列活动,覆盖职工38.1万人,参与面达到95%。今年以来,全市重大安全事故发生率和职工重大事故伤亡率为零,一般安全事故也大幅下降,安全形势持续稳固。
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