山东省工会工作创新奖评选办法

山东省工会工作创新奖评选办法

 

第一章  总则

第一条  为充分激发全省各级工会组织和广大工会干部的创新热情和创造活力,努力推动工会工作理念创新、体制创新、机制创新和方式方法创新,加快建设“五型工会”,进一步提升全省工会工作科学化水平,省总工会设立山东省工会工作创新奖,并制定本办法。

第二条  本办法所称的山东省工会工作创新奖,是指对在全省乃至全国具有开拓性、独创性、领先性,取得显著实效,并在一定范围内产生较大影响的工作创新成果的奖励。

第三条  本办法适用范围为全省各级地方工会、产业工会、企事业单位工会。

第四条  山东省工会工作创新奖实行项目管理,每年评选一次。每次原则上评选10项(根据申报项目的数量和质量,可对评选数量作适当调整)。

第五条  山东省工会工作创新奖评选遵循公开、公平、公正、择优的原则。

第六条  成立山东省工会工作创新奖评审委员会,评审委员会主任由省总工会常务副主席担任,省总工会其他厅级领导同志、秘书长和具有对下业务指导职能的部室(单位)主要负责人以及各市总工会,省产业工会,大企业工会,省直机关工会主要负责人为成员。评审委员会领导和指导山东省工会工作创新奖评选工作。

评审委员会下设办公室,办公室设在省总工会政策研究室,负责拟定评选办法、受理项目申报、进行项目初审、组织评审公示等工作。

第二章  评选内容

第七条  各单位培植的亮点工作、开展的特色活动、实施的创新制度以及其他具有创新性的工作均可参加评选主要包括以下内容:

(一)在深化劳动竞赛和职工技术创新活动、发挥劳模示范引领作用、促进经济发展方式转变、助力经济文化强省建设等方面有创新和突破并取得显著成效的;

(二)在践行社会主义核心价值观、实施职工素质建设工程、建设先进职工文化企业文化、改进宣传教育工作等方面有创新和突破并取得显著成效的;

(三)在参与创新社会治理、健全企事业单位民主管理制度和协商民主制度、构建和谐劳动关系等方面有创新和突破并取得显著成效的;

(四)在推进“五型工会”建设、扩大工会组织覆盖面、增强基层工会吸引力凝聚力等方面有创新和突破并取得显著成效的;

(五)在推进工会工作法治化建设、强化源头参与、完善维权机制、主动依法科学地维护和发展职工权益等方面有创新和突破并取得显著成效的;

(六)在发挥枢纽型社会组织作用、健全服务职工工作体系、承接政府转移的公共服务职能、实施“惠员工程”等方面有创新和突破并取得显著成效的;

(七)在其他方面有创新和突破并取得显著成效的。

第三章  评选标准

第八条 申报参加山东省工会工作创新奖评选的项目,应达到以下标准:

(一)具有创新性:创新项目应在工作理念、机制、载体和方式方法上富有创新内涵,具有鲜明的首创性、独创性,或者是在借鉴外地、外单位经验基础上的消化吸收再创新,做到你有我优。

(二)具有实效性:创新项目应为当年或上年度开始组织实施的工作,并在实际工作中取得了党政肯定、职工欢迎、影响广泛的显著成效,被上级工会以文件、典型发言、现场会等形式给予认可或推介,或得到上级领导肯定性批示,或在省以上媒体刊发,产生了良好的实际效果。

(三)具有领先性:创新项目应在全省乃至全国工会系统处于领先地位或先进水平,具有较高知名度和影响力。

(四)具有示范性:创新项目应具有较强的代表性、针对性、可操作性和普遍的借鉴意义,在全省乃至全国工会系统具有一定的推广价值。

(五)具有完整性:创新项目应具有明晰的组织体系、完善的创新方案、科学的实施过程、显著的工作成果。

第四章  评选程序

第九条 山东省工会工作创新奖评选工作按照申报、初审、评审、公示、确定、表彰的程序进行:

(一)申报。创新项目由实施单位自愿申报。每年10月底前,以各市总工会,省产业工会,大企业工会,省直机关工会为单位,统一择优推荐,每个单位推荐申报的项目原则上不超过2项(含下级工会实施的项目)。一个单位同一内容的工作原则上只能评选一次创新奖。

每个申报项目需报送以下材料(一式三份):①《山东省工会工作创新成果申报表》,由单位主要负责人签字并加盖公章;②2000字左右的总结材料(A4版面印制,同时报电子版);③不超过10分钟的视频资料光盘;④能够证明创新成果的有关文件、领导批示、宣传报道(包括信息刊物用稿)等材料。

(二)初审。省总工会评审委员会办公室对申报的创新项目进行登记、汇总,形成《山东省工会工作创新奖推荐申报成果汇总表》。

11月底前,评委会办公室对照评选办法规定的标准条件,对推荐申报的创新成果进行初审。对于明显达不到创新性、实效性、领先性、示范性、完整性标准的项目;对于报送材料不完备,并且未按要求在规定时间内进行补充完善的项目,提出不提交评委会评审的建议,并报评委会主任审核同意。

对于通过初审的创新成果,由评委会办公室编印《山东省工会工作创新奖参评项目简介汇编》;汇总山东省工会工作创新奖参评项目视频资料。

(三)评审。12月上旬,召开评审委员会成员会议,由各位评委根据评选标准对通过初审的参评项目进行评审,按照优中选优的原则,投票选出10个优秀创新项目。然后,省总工会召开主席办公会议,研究确定工会工作创新奖入围项目名单。

(四)公示。在山东工人报和山东工会网上对工会工作创新奖入围项目进行公示。公示期限为5个工作日。对有异议的,评审委员会办公室对该项目进行复核,并将复核结果报评审委员会主任。

(五)确定。入围项目公示结束后,如无异议视为通过,确定为山东工会工作创新奖表彰项目。

(六)表彰。对评选出的工会工作创新奖项目,在省总工会部署下一年度工作的全委会上进行表彰,颁发山东省工会工作创新奖奖牌、证书。

第五章  成果转化

第十条  抓好创新项目的巩固、完善、提高,使其更具完整性、实效性、示范性。建立创新成果转化机制,通过成果发布、媒体宣传、信息交流、文件转发、会议推广等形式,充分发挥优秀创新项目的整体示范辐射效应,促其转化成为更多实实在在的工作成果。

第六章  附则

第十一条  本办法经省总工会主席办公会议审定同意后实施,由省总工会评审委员会办公室负责解释。

第十二条  本办法自下发之日起执行,原《山东省工会工作创新奖评选暂行办法》和《山东省工会工作创新奖评选实施细则》自本办法实施之日起废止。