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潍坊市总工会贯彻落实十九大精神多措并举培育选树能工巧匠

2017-11-27  来源:工会  浏览次数:270

为贯彻落实习近平总书记在十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的精神实质,助推“四个城市”建设,市总工会多措并举,弘扬工匠精神,取得了显著成效。

一是开展“培育能工巧匠、选树金牌职工”活动,培育工匠型人才。制定了《潍坊市能工巧匠、金牌职工选树管理办法》,每年在全市培育选树100名各行各业的“能工巧匠”,建立具有潍坊特色的“能工巧匠”人才库,每年从“能工巧匠”人才库中培育选树10名“金牌职工”。评选出的能工巧匠”、“金牌职工”获得者每年可参加一次健康体检和休养活动。市总工会利用新媒体和“互联网+”,把“培育能工巧匠、选树金牌职工”活动做成工会宣传职工创新创造的品牌。同时,市总工会联合潍坊新闻网、报社、电台等媒体成立了“能工巧匠”集中采访宣传小组,每期采访3-4名优秀入围选手,进行重点宣传,向全社会讲述他们的先进事迹,进一步传承和弘扬工匠精神。市总工会还举办了“大国工匠潍坊行”活动,首期邀请国宝级焊接大师张冬伟来潍传授焊接技能,为我市能工巧匠提供了学习技能、开阔眼界的平台。选树活动带动很多行业、企业开展各自的“能工巧匠”评选活动,像建筑行业的“鸢都建工名匠(班组)”、环卫系统的“环卫工匠”、豪迈的“创新标兵”、潍柴的“十大工匠”、蓝帆的“蓝帆大工匠”、盛瑞传动的“盛瑞工匠”评选活动等,工匠精神层层传播,“学习工匠、争当工匠”成为全市广大技术工人的梦想和追求。

二是召开潍坊工匠精神巡回报告会,讲好工匠故事。选取了7名工匠组成潍坊工匠精神巡回报告团,到县市区、职业院校、企业进行了18场巡回报告,每场报告会都座无虚席。潍坊职业学院为满足广大学生听报告的需求,开设分会场,组织1000余名师生现场聆听报告,并录制报告会视频,组织因课程冲突没有现场聆听的学生收看。盛瑞传动股份有限公司董事长刘祥伍亲自联系,要求报告团赴盛瑞做专场报告,组织全厂所有高管、中层干部和一线职工收听收看报告会,并掀起了争当“庄明明式的工匠”大讨论活动。报告会还设置了听众与工匠互动环节,工匠们就“什么是工匠精神,职业院校的学生怎样体现自身价值,是不是等找到了自己喜欢的工作才开始发扬工匠精神”等20余个问题进行解答,澄清了职校学生的模糊认识,让他们坚定了信心:职业院校的学生一样能够成才、一样能够成功,树立了正确的价值观。企业职工更是被工匠的事迹所感动,报告会现场“我们一定要学工匠、当工匠”的声音频频发出。很多听众在报告会结束后,主动索要工匠事迹材料、视频,要求与工匠们合影,工匠们成了职工追求的“明星”。应基层工会要求,市总工会专门制作了报告会光盘,免费发放到相关单位、企业,使更多的干部职工和职校学生收听收看报告会,接受工匠精神的熏陶,使工匠精神层层传播、广泛传播、深入人心。

三是挂牌高校思想政治工作教育基地”,弘扬工匠精神。近年来,市总工会培育的劳模工匠创新工作室已成为传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的“新平台”,解决生产技术难题的“攻关站”,推动企业技术创新的“孵化器”,培养高技能人才的“练兵场”。为更好地发挥他们的示范引领带动作用,市总工会联合市高校工委选取部分劳模工匠工作室挂牌“潍坊市高校思想政治工作教育基地”,并对拟挂牌的6家创新工作室主要成员进行了政治审查,召开了劳模工匠创新工作室的提升现场会议,对工作室提升为“高校思想政治工作教育基地”作出安排部署,争取在12月底完成挂牌。挂牌后的劳模工匠工作室将定期组织高校学生参观学习,给他们提供更多与劳模工匠近距离接触的机会,用劳模工匠的崇高思想和精湛技艺感染和教育高校学生,激励他们树立任何岗位都能成才的理念,积极投身企业一线,争当能工巧匠、创新达人,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,承担起制造大国赋予未来青年一代的重任。

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