邮箱申请 登录邮件系统  
全省概况网上办公】【信息发布】【数据报送】【工会之窗】【领导讲话】【劳模风采】【特别推荐】【网站集群
法律法规】【组织建设】【权益保障】【民主管理】【职工文化】【经验交流】【工会论坛】【女职工工作】【纪检工作
省总工会下发通知——明确省级困难劳模帮扶资金使用管理标准

2018-06-01  来源:工会  浏览次数:1481

为进一步规范省级困难劳模帮扶专项资金的使用管理,健全完善精准帮扶工作机制,根据省政府有关文件精神和省财政厅相关政策规定,近日,省总工会下发通知,就年度省劳模帮扶资金使用管理有关事项进行了明确。

通知明确,省劳模帮扶资金是省财政按照年度预算安排,专项用于帮扶生活困难劳模的资金,分为生活困难补助金和特殊困难帮扶金两个类别,发放对象为健在且生活困难的省劳模、省先进工作者和按规定享受省部级劳模待遇人员,各级工会不得以任何理由扩大或缩小发放范围。生活困难补助金标准线按照在职职工劳模、离退休劳模、失业劳模和农民劳模4个类别分别确定,补助金额为标准线与困难劳模本人实际收入的差额部分。特殊困难帮扶金根据上年度劳模本人或直系亲属患重病,因灾或重大意外事故造成特殊困难的实际情况申报,帮扶金额根据实际情况确定,最高帮扶金额原则上每人每年度不超过5万元。
   
通知要求,各级工会按照“县级组织实施、市级审核把关、省级督导检查”的原则建立省劳模帮扶资金使用管理工作责任制,层层压实责任,形成闭环机制,确保识别认定精准、审批发放规范、档案资料齐全、帮扶效果明显。 (鲁工)

山东省总工会主办
技术支持:同方软件 地址:山东省济南市经二路187号 邮编:250001 备案序号:鲁ICP 备0504#6981号
copyright (C)2005
www.sdgh.org.cn. all right reserved