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山东省农林水工会召开系统内第四届职工合理化建议暨技术创新成果发布会

2018-12-04  来源:工会  浏览次数:281

    为进一步推动职工技术创新工作,激发职工立足岗位建功立业,培育农林水产业高技能人才,11月28日至30日,山东省农林水系统第四届职工合理化建议暨技术创新成果发布会在“孔孟之乡”——济宁胜利召开。这既是一场职工技术创新实践的经验交流会,也是一场全省农林水系统学习宣传贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话时重要讲话精神的安排部署会,对推进全省农林水工会工作创新发展,具有十分重要的意义。

    会议对省农林水系统近两年的合理化建议和技术创新活动开展情况进行了系统总结,对中国工会十七大精神,特别是习近平总书记同全总新一届领导班子成员的集体谈话精神进行了传达贯彻,并就今后一个时期合理化建议和技术创新活动工作打算进行了详细部署。会上,南水北调东线山东干线有限责任公司工会、德州市水利工会2家单位,以及来自南水北调东线山东干线胶东管理局的于涛、德州市丁东水库管理处的潘皋正和水利系统全国劳模段树义等3名同志就合理化建议和技术创新活动开展情况作了经验交流。据统计,自2016年底以来共征集职工合理化建议12038项,其中采纳实施2246项,创直接经济效益13.73亿元。本次会议共发布职工优秀合理化建议237项、优秀技术创新成果17项,会上对系统内合理化建议和技术创新活动先进单位和先进个人进行了表彰,并为他们颁发了奖牌和荣誉证书。会后,组织与会人员参观了南水北调济宁管理局长沟泵站创新现场和汶上芦花鸡散养基地、李营苗木种植两个现代化农业示范点。

    截至目前,山东省农林水工会已连续召开职工合理化建议和技术创新成果发布会达14届。职工合理化建议和技术创新活动作为农林水产业的金字招牌,经过连续28年的精心培育,已探索出了一条适合行业特点的合理化建议和技术创新活动的新路子,形成了良好的发展态势。今后,省农林水工会将在继续表彰合理化建议和技术创新先进单位(个人)、优秀技术成果的基础上,增加命名“劳模和工匠人才创新工作室”、表彰奖励创新型班组、创新能手的内容,对接选择推荐到省总工会、全国总工会,培育和造就一批农林水产业知识型、技能型、创新型的高技能人才队伍,为加快新旧动能转换重大工程开展,深入推进乡村振兴战略实施,全面开创新时代现代化强省建设新局面提供有力人才支撑。

    山东省农林水工会系统30多家委员单位,共计70余名工会干部参加了会议。(郑腾腾)

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