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全市工资集体协商工作9月份月报

  来源:滨州市总工会  浏览次数:39

市直

1、滨州市交通产业有限公司职工代表大会于9月20日召开,会议表决通过了工资集体合同草案。

2、通过督导、跟进,滨州康辉旅行社有限公司完成了工资集体协商续签工作,市直指导员全程参加该公司工资集体协商会议,整个过程做到了程序合法,文本规范。合同文本及相关材料已报送备案。

3、学习研究《导游行业劳动报酬集体协商集体合同》文本。

                                 

滨城区

1、9月6日,滨城区3名指导员到滨州市东海龙活塞有限公司指导工资集体协商工作并带去相关资料,与公司工会主席进行了沟通交流,了解到该公司职工工资每年平均上涨10%,中秋、春节都分发福利等,并商定本月下旬进行工资集体协商。9月21日3名指导员再次到该公司指导召开工资集体协商会议,经过协商,双方代表意见达成一致,签订了合同草案,整个过程做到了程序合法,文本规范。

2、9月10日,滨城区3名指导员到滨州亚光家纺有限公司北厂区大门外分发宣传山东省企业工资集体协商条例、企业工资集体协商手册和“查、保、促”群众性安全生产活动方法手册等资料,并为职工提出的工资集体协商方面的问题答疑解惑,此次宣传活动促进了企业工资集体协商工作的开展。

3、9月14日,滨城区3名指导员到滨州山水水泥有限公司指导工资集体协商工作,与工会负责人进行沟通交流,并带去工资集体协商相关资料,督促企业工会完善资料,初步定于10月份召开工资集体协商会议。

4、9月18日,滨城区3名指导员到山东滨澳线缆有限公司指导工资集体协商工作,与企业工会主席进行了沟通交流,了解到该企业每年为职工涨工资10%左右,为职工缴纳五险,年初组织业务骨干境外旅游,组织一线职工国内旅游,职工生日当天都会领到法兰卡生日蛋糕卡,为职工提供免费食宿、修建休闲娱乐场所等,该工会主席承诺将积极开展工资集体协商工作,及时完善资料,初步定于10月份召开工资集体协商会议。

 

沾化区

1、9月12日、19日,沾化区总工会3名工资集体协商指导员分别到沾化繁荣皮革有限公司、沾化瑜凯新材料科技有限公司指导开展工资集体协商工作,与企业负责人及职工面对面交流座谈,向企业经营者和广大职工宣传党和政府关于开展工资集体协商的各项政策,征求和听取企业经营者和职工意见。公司代表与公司工会代表进行协商,双方就工资支付方面的有关事项达成协议,并签订了工资集体合同。

2、9月26日,区总工会召开季度调度会,每名工资集体协商指导员对分工负责的企业工资集体协商工作开展情况进行了汇报,总结了经验,补充完善了第四季度的工作计划。

 

惠民县

1.9月4日,召开集体协商例会,对本月工作进行总结,找出工作中存在的不足并及时改正,说明下一步计划。

2继续跟进三金门业的集体协商工作,一开始虽然向企业老板和员工宣传过集体协商的作用和意义,但是多数员工还是反映不愿也不敢开展集体协商,觉得工资就应该老板,害怕老板开除自己,即使对自己的工资有异议也不敢提出来。3名指导员向企业老板反映了这个问题,老板表示非常愿意听一下员工们的意见。9月18日,双方代表在集体协商指导员的指导下召开座谈会,以老板为代表的企业方认真听取了员工的需求并表示会认真考虑员工的要求。

 

阳信县

1、9月5日,3名指导员到翟王镇生物科技有限公司进行工资集体协商并签订合同,公司经理樊洪梅分析当前的形势,生产的肥料主要用于果树和花草,销路还可以,就是面临用工难问题,所以该公司两年前就用上机器人生产线,效果不错,这样解决了一大困难,避免了生产合同拖期的问题,工人工资稳定及时。

2、9月5日,3名指导员到翟王镇大地不锈钢索具有限公司指导工作。该厂是十几年的老厂,外贸订单生产,工人比较稳定,工资非常及时,职工代表方对工厂满意,积极签订合同也非常配合工资集体协商指导员的工作。

3、9月16日3名指导员在河流镇办公室主任唐爱荣的带领下到鲁丰餐具有限公司进行工资集体协商并签订合同,公司总经理王越峰介绍了当前的餐具形势和面临的问题,本行业纯属手工加工生产,又脏又累,年轻的工人几乎没有,大都是60岁左右,如工资低或不及时根本没人干,用工是本厂难点,准备机器改造减少工人来应对用工难的问题。

4、9月16日3名指导员到河流雅丽制衣有限公司进行工资集体协商,这一天正赶上工人交完货休班,指导员到车间看了生产流程,商定择日进行工资集体协商。

 

无棣县

1、9月33名工资集体协商指导员到山东万德酒业集团有限公司开展工资集体协商经了解由于经济效益下滑,该厂职工已有5个多月没有按时发放工资,工人们叫苦连天,意见很大在这种严峻情况下,该厂更有必要开展工资集体协商,提高职工积极性,使企业渡过难关,经集团领导协商,9月21日召开了工资集体协商会议。

2、9月173名工资集体协商指导员经过对利德电了器具有限公司多次走访指导和沟通,建立起了一套完整的工资集体协商签约合同,整个过程做到程序合法,文本规范。

 

邹平县

1、9月17日,在政务网下发《关于开展2018工资集体协商的通知》,在全县开展2018年工资集体协商工作。

2、9月27日,邹平县总工会工资集体协商指导员到九户镇督导区域性工资集体协商工作开展情况,全面了解九户镇管辖内的企业情况。到邹平县开元橡塑科技有限公司调研,与工会主席、一线职工面对面座谈,企业对工资集体协商工作十分重视,多年来一直按时签订工资集体协商合同,并严格遵守劳动法,按时给职工发放工资,人均工资4000元,职工还享受免费食宿的福利待遇。公司连续多年开展夏送清凉活动,为职工发放茶叶、绿豆等慰问品和高温补贴,春节、中秋等节假日也按时为职工发放福利,受到职工一致好评,企业切实为职工利益考虑,保护了职工的合法权益,创建了和谐的劳动关系。(法律保障部)

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